한화생명 기타경영사항(자율공시)
기타경영사항(자율공시) 기타경영사항(자율공시)이란 의무 공시 대상은 아니지만 회사가 스스로 알리는 경영 관련 사항이에요. 수주, 연구개발, 사업 계획 등 내용이 다양해요.
한화생명(088350, 유가증권시장)은 2025년 12월 10일 「기타경영사항(자율공시)」을 공시했어요.
AI 요약
공시 원문 바로가기 ↓한화생명, 2025년 건강친화 인증기업 선정 및 인증 연장
- 한화생명이 보건복지부와 한국건강증진개발원 주관의 '건강친화기업 인증제도'에서 2025 건강친화 인증기업으로 선정됐어요.
- 이번 선정은 기존 인증의 연장이에요.
- 인증 유효기간은 2025년 12월 7일부터 2028년 12월 6일까지 3년간이에요.
- 건강친화경영, 문화, 활동, 직원만족도 등 4개 부문 심사를 통해 인증이 부여됐어요.
자동 생성된 요약이에요. 일부 내용은 부정확할 수 있어요.
한화생명의 과거 기타경영사항(자율공시) 공시
| 등록일시 | 보고서 |
|---|---|
| 11.19 | 기타경영사항(자율공시) |
| 09.10 | 기타경영사항(자율공시) |
| 06.30 | 기타경영사항(자율공시) |
| 06.16 | 기타경영사항(자율공시) |
| 02.20 | 기타경영사항(자율공시) |
| 2024.12.19 | 기타경영사항(자율공시) |
| 2024.10.28 | 기타경영사항(자율공시) |
| 2024.09.02 | 기타경영사항(자율공시) |
| 2024.06.17 | 기타경영사항(자율공시) |
| 2024.02.26 | 기타경영사항(자율공시) |
공시 원문
기타 경영사항(자율공시)
기타 경영사항(자율공시)
| 1. 제목 | 2025년 건강친화 인증기업 선정(인증 연장) | |
| 2. 주요내용 | □ 당사는 보건복지부와 한국건강증진개발원 주관으로 시행하는 '건강친화기업 인증제도'에서 2025 건강친화 인증기업으로 선정되었습니다. 1. 건강친화기업 인증제도 개요 - 주관 : 보건복지부, 한국건강증진개발원 - 목적 : 근로자 건강증진 및 기업의 생산성 향상 - 내용 : 직장 내 문화와 환경을 건강친화적으로 조성하고, 직원 스스로 건강관리를 적극 수행할 수 있도록 지원하는 등 건강친화제도를 모범적으로 운영하는 기업에 정부가 인증을 부여하는 제도 (근거 : 국민건강증진법 제6조의2) 2. 심사기준 - 건강친화경영, 건강친화문화, 건강친화활동, 직원만족도 등 4개 부문 심사하며 기업 규모별·인증 유형별 등 지표별 척도에 따라 산출된 최종 점수가 인증 통과기준 이상 시 인증 부여 3. 인증 유효기간 - '25.12.7~'28.12.6 (3년간) | |
| 3. 결정(확인)일자 | 2025-12-09 | |
| 4. 기타 투자판단과 관련한 중요사항 | ||
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| ※ 관련공시 | - | |
원문: 금융감독원 전자공시시스템(DART) — https://dart.fss.or.kr/dsaf001/main.do?rcpNo=20251210800672
접수번호 20251210800672 · 페이지 갱신 2026-11-12 02:14 KST