인성정보 [기재정정]주식매수선택권부여에관한신고
주식매수선택권 주식매수선택권이란 임직원에게 주식매수선택권(스톡옵션)을 부여하거나 취소했을 때 제출하는 신고예요. 부여 대상, 주식 수, 행사 가격과 행사 기간이 담겨요.
인성정보(033230, 코스닥)는 2026년 8월 13일 「[기재정정]주식매수선택권부여에관한신고」를 공시했어요.
인성정보의 과거 주식매수선택권 공시
| 등록일시 | 보고서 |
|---|---|
| 08.13 | [기재정정]주식매수선택권부여에관한신고정정 |
| 08.13 | [기재정정]주식매수선택권부여에관한신고정정 |
공시 원문
주식매수선택권 부여에 관한 신고
정 정 신 고 (보고)
| 2026년 08월 13일 |
| 1. 정정대상 공시서류 : | 주식매수선택권 부여에 관한 신고 |
| 2. 정정대상 공시서류의 최초제출일 : | 2024년 08월 12일. |
| 3. 정정사항 |
| 항 목 | 정정사유 | 정 정 전 | 정 정 후 |
|---|---|---|---|
| 1. 부여대상자(명) | 부여대상자의 퇴사에따른 주식매수선택권부여 취소 | 68 | 65 |
| 2. 당해부여 주식 (주) | 11,100 | 10,700 | |
| 8. 당해부여 후 총부여 현황 (주) | 164,800 | 163,400 | |
| 10. 기타 투자판단에 참고할 사항[ 대상자별 부여내역 ] | 주1) | 주2) |
주1) 정정 전
| 부여대상자명 | 관 계 | 부여주식 (주) | 공정가치 | 비 고 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 보통주식 | 기타주식 | ||||
| OOO외 67명 | 직원 | 11,100 | - | 752원 | 미등기임원 포함 |
주2) 정정 후
| 부여대상자명 | 관 계 | 부여주식 (주) | 공정가치 | 비 고 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 보통주식 | 기타주식 | ||||
| OOO외 64명 | 직원 | 10,700 | - | 752원 | 미등기임원 포함 |
주식매수선택권 부여에 관한 신고
| 금융위원회/한국거래소 귀중 | ||
| 2026년 08월 13일 | ||
| 회 사 명 : | (주) 인성정보 | |
| 대 표 이 사 : | 조 승 필 | |
| 본 점 소 재 지 : | 서울특별시 강남구 테헤란로 301, 9층(역삼동, 삼정빌딩) | |
| (전 화) 02-3400-7000 | ||
| (홈페이지)http://www.insunginfo.co.kr | ||
| 작 성 책 임 자 : | (직 책) 경영관리팀장 | (성 명) 백 선 |
| (전 화) 02-3400-7050 | ||
주식매수선택권 부여
| 1. 부여대상자(명) | 해당 상장회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자 | 65 | |
| 관계회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자 | - | ||
| 2. 당해부여 주식 (주) | 보통주식 | 10,700 | |
| 기타주식 | - | ||
| 3. 행사 조건 | 행사기간 | 시작일 | 2027년 02월 12일 |
| 종료일 | 2030년 02월 11일 | ||
| 행사가격 (원) | 보통주식 | 3,000 | |
| 기타주식 | - | ||
| 4. 부여방법 | 신주교부 , 자기주식교부 | ||
| 5. 부여결의 기관 | 이사회 | ||
| 6. 부여일자 | 2024년 08월 12일 | ||
| 7. 부여근거 | 정관 제10조의3(주식매수선택권) | ||
| 8. 당해부여 후 총부여 현황 (주) | 보통주식 | 163,400 | |
| 기타주식 | - | ||
| 9. 이사회 결의일(이사회결의로 부여한 경우) | 2024년 08월 12일 | ||
| - 독립이사참석여부 | 참석 (명) | 2 | |
| 불참 (명) | - | ||
| - 감사(감사위원)참석여부 | 참석 | ||
10. 기타 투자판단에 참고할 사항
가. 부여목적임직원에 대한 동기부여와 지속적으로 성과를 창출하여 회사의 실질적인 가치를 향상시키기 위해 주식매수선택권을 부여하고자 함나. 부여방법자기주식교부 방법 또는 신주교부 방법으로 할 예정다. 행사가격이사회 결의일 전일을 기산일로 하여 과거 2개월, 과거 1개월 및 과거 1주일간에 거래된 최종시세가격을 실물거래에 의한 거래량을 가중치로 하여 산정한 가중산술평균가격의 산술평균가격(상법 제340조의 2 제4항 및 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 시행령 제176조의7 제3항 규정 준용)으로 산출하였으며, 평가한 시가 이상으로 결정
라. 행사기간 및 행사조건행사기간: 2027년 02월 12일 ~ 2030년 02월 11일행사조건: 주식매수선택권 부여일로부터 2년 6개월 이상 재임 또는 재직하여야 하며 중도 퇴사 시 자동소멸마. 공정가치 산정방법 ①산정방법 : 옵션가격결정모형 중 이항모형 적용②공정가치 산정 투입변수 1) 권리부여일 직전일의 종가 : 2,165원 2) 행사가격 : 3,000원 3) 기초자산 변동성 : 44.2% 4) 무위험이자율 : 2.97% 5) 단위 당 공정가치 : 752원 ③기타 : 상기 평가 내역은 회계감사 의견에 따라 수정 될 수 있음바. 부여근거 정관 참조이 회사는 임직원(상법 시행령 제30조에서 정하는 관계회사의 임직원을 포함한다. 이하 이 조에서 같다.)에게 발행주식총수의 100분의 15의 범위 내에서 주주총회의 특별결의로 주식매수선택권을 부여할 수 있다. 다만, 발행주식총수의 100분의 3의 범위 내에서는 이사회의 결의로 회사의 이사를 제외한 임직원에게 주식매수선택권을부여할 수 있다. 이사회의 결의로 주식매수선택권을 부여한 경우 회사는 부여 후 처음으로 소집되는 주주총회의 승인을 받아야 한다. 주주총회 또는 이사회 결의에 의하여 부여하는 주식매수선택권은 경영성과목표 또는 시장지수 등에 연동하는 성과연동형으로 할 수 있다. 사. 기타1) 부여일 이후에 유상증자, 무상증자, 주식배당, 전환사채, 신주인수권부사채의 발 행, 주식병합, 합병, 액면분할 등으로 주식가치의 변동이 이루어지는 경우에는 주식매수선택권 부여 계약 및 이사회 결의에 따라 행사가격 및 부여수량을 조정 할 수 있음2) 상기 당해 부여주식수는 24.08.12 부여 당시 부여한 주식수에서 퇴사에 따른 주식매수선택권 부여 취소 수량을 차감한 수치임. 3) 주식매수선택권 부여 관련 세부사항은 법령, 정관 및 주식매수선택권 부여계약서등 에 따르며, 기타 중요한 사항은 이사회에서 결의
| [ 대상자별 부여내역 ] |
| 부여대상자명 | 관 계 | 부여주식 (주) | 공정가치 | 비 고 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 보통주식 | 기타주식 | ||||
| OOO외 64명 | 직원 | 10,700 | - | 752원 | 미등기임원포함 |
※ 기타주식에 관한 사항
| 정관의 근거 | 당사 정관 제10조의 3 (주식매수선택권) |
| 주식의 내용 | 보통주 |
| 기타 | - |
같은 날 인성정보의 다른 공시
원문: 금융감독원 전자공시시스템(DART) — https://dart.fss.or.kr/dsaf001/main.do?rcpNo=20260813001127
접수번호 20260813001127 · 페이지 갱신 2026-11-12 22:58 KST