HK이노엔 공정거래자율준수프로그램운영현황
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HK이노엔(195940, 코스닥)은 2026년 9월 16일 「공정거래자율준수프로그램운영현황」을 공시했어요.
공시 원문
공정거래 자율준수프로그램 운영현황
공정거래 자율준수프로그램 운영현황
| * 이 내용은 공정거래 자율준수 프로그램과 관련한 코스닥시장상장법인의 공시사항입니다 | |
| [제목] | 2026년 상반기 공정거래 자율준수 프로그램 운영 실적 및 2026년 하반기 운영 계획(안) |
| [내용] | [HK inno.N CP 운영 연혁] -공정거래 자율준수 프로그램 도입: 2014년 4월 23일 -공정거래 자율준수 프로그램 강화 선포: 2014년 6월 30일 [자율준수관리자 선임 이력] ① 김기호(전략지원실): 2014년 6월 30일 ② 강석희(대표이사), 김기호(전략지원실): 2016년 12월 23일 ③ 곽달원(대표이사), 김기호(전략지원실): 2022년 2월 9일 ■ 2026년 상반기 공정거래 자율준수 프로그램 운영 실적 (1) 최고경영진의 의지 표명 및 CP 주요 운영 현황 ① 2026년 상반기 대표이사 CP 준수 메시지 포스터 DID 송출 및 전국 사무소 게시(2/27) ② 2026년 공정거래위원회 CP 등급평가 실적보고서 제출(3/27) ③ 제12회 「자율준수의 날」 개최 및 컴플라이언스 서약식 진행(3/31) ④ 대표이사 CP 준수 실천의지 천명 - CP 위원회(4회) / 경영회의(6회) / 공감경영의 장(3회) ⑤ 자율준수관리자 CP 간담회 - 대표이사(1/9~2/4), 전략지원실장(4/6~24) ⑥ 2026년 지출보고서 실태조사 대응 -2025년 하반기 지출보고서 내역 사전 점검 진행(3/9~20) -의약품/의료기기 업태별 지위 기준 무실적 제출(6/17) ⑦ CSO 신고제 의무 이행 -의료기기 판촉영업자 지자체 신고(6/19) -의약품 판촉영업자 신규교육 이수 의무 준수(상시) (2) 자율준수편람 ① 2026년 상반기 공정거래 자율준수편람 발행(1/30) ② CP LETTER 발행(매월 배포, 6회) / ESG LETTER(매월 배포, 6회) ③ 공정거래위원회 소관 법령 사례 월간지 「CP Zoom-In」(매월 배포, 6회) ④ CP SNS 채널 운영 「HK inno.N CP 톡」 메시지 발송(6회), 소식 업로드(7회) ⑤ HK GPT(AI) - LET CP 운영·관리(상시) (3) 교육훈련 프로그램 ① ETC 영업/마케팅 CP 교육(34회) -공정거래법, 공정경쟁규약, 약사법 등 : 부당한 고객유인 행위 판결 사례 및 법 개정 내용 등 -HK inno.N 및 코프로모션 품목 CP 가이드라인 -지출보고서 실태조사 및 대국민 공개, CSO 신고제 시행 관련 교육 ② 공정거래위원회 소관 법령 CP 교육(6회) -공정거래위원회 소관 법령 의무 준수 부서 대상 교육(6회) ③ CP 자율준수리스크 평가 관련 교육 -리스크평가표 검토 가이드 배포(1회) ④ 신입·경력 CP 교육(12회) ⑤ CP 위원회 위원 대상 임원교육(4회) -공정거래위원회 과징금 제도 개선 추진, CP 등급평가 제도 등(4회) ⑥ 외부교육수강 및 세미나 참석(8회) -CP 등급평가 설명회[한국공정거래조정원](2/24) -2026년 지출보고서 설명회[보건복지부] -2026년 상반기 윤리경영 워크숍[KPBMA](5/27) : 약가 인하와 CSO 리스크 - 자율준수관리자(전략지원실장) 강연 진행 -2026년 CP 심포지엄(6/16) -공정거래위원회 소관 법령, 판례 등 교육 수강[공정거래교육센터](4회) (4) 내부 감독체계 시스템 ① 내부 관리 감독 위원회 운영 현황 -지속가능경영위원회(3회) / CP 위원회(4회) / ESG 경영위원회(3회) ② CP 자율준수리스크 평가 진행(1회) ③ 사전업무협의체 운영 -CP 실무위원회(7회) / ESG 실무위원회(2회) / 자율분쟁조정기구(1회) -그룹 법무팀(상시) / HK GPT(AI) - LET CP(상시) ④ 경쟁법 위반 내부고발시스템 「윤리경영 제보하기」 : 신고 접수(6건) / 처리(5건) / 이의 제기(0건) ⑤ ISO 37001&37301(부패방지&규범준수경영시스템) 통합인증갱신(2025.11.11~2028.11.27) : ISO 37001:2025 규격전환 교육 및 매뉴얼 및 절차서 개정 반영 ⑥ 법인카드 사용 내역 등 활동 모니터링을 통한 공정거래법규 위반 리스크 점검 -공정거래 관련 활동 비용 전 건 CP팀 모니터링(상시) -CP 현장 감사 진행(1회): 숙박 제품설명회(5/9~10) (5) 제재 및 인센티브 ① CP 위원회 결정사항에 따른 제재 조치: 2회 - 2명(3/25), 3명(6/29) ② CP 위원회 결정사항에 따른 제재 현황 사내 인트라넷 및 DID 공표(4/30) ③ CP 인센티브 -CP 운영·평가 고시 평가 지표 기반 CP 시상 제도 수립(3/25) -CP LETTER Quiz 시상: 매월 5명 -ESG LETTER Quiz 시상: 1월~10월, 월 최대 15명 (6) 프로그램 효과성 평가와 개선 ① 2025년 연간 CP 운영 임직원 설문 진행(1/19~30) ② 2025년 하반기 CP 운영 효과성 평가 임직원 설문 진행 결과 보고(2/6) ③ 2025년 하반기 CP 운영 실적 CP팀 점검 결과 보고(2/6) ④ 사전업무협의제도 운영 및 CP 감사를 통한 CP 운영 개선·강화(상시) ■ 2026년 하반기 공정거래 자율준수 프로그램 운영 계획(안) (1) 최고경영진의 의지 표명 및 CP 주요 운영 현황 ① 2026년 공정거래위원회 CP 등급평가 대면평가 및 현장평가 진행 ② 공정거래 자율준수 프로그램 운영규정 및 세부운영지침 부분 개정 ③ 2026년 하반기 대표이사 CP 준수 메시지 포스터 전국 사무소 게시 ④ AI 기반 CP 채널 등 활용 적용 범위 확대 ⑤ 국내 감독 기관 CP 운영 평가 기준 S·A 지표 수준 운영 ⑥ 2026년 지출보고서 실태조사 대응 및 지출보고서 관리 -의약품/의료기기 업태별 지위 기준 지출보고내역 제출 -2026년 상반기 지출보고서 내역 사전 점검 진행 ⑦ CSO 신고제 의무 이행 -의료기기 판촉영업자 신규교육 이수 의무 준수 -의약품 판촉영업자 신규/보수교육 이수 의무 준수 (2) 자율준수편람 ① 2026년 하반기 공정거래 자율준수편람 발행 ② 공정거래위원회 소관 법령 만화 사례집 신규 발행 ③ 고위험 업무별 가이드라인 개정 ④ CP LETTER 발행(임직원/협력업체), ESG LETTER 배포(임직원) ⑤ 공정거래위원회 소관 법령 사례 월간지 「CP Zoom-In」 발행 ⑥ CP SNS 채널 운영 「HK inno.N CP 톡」 ⑦ HK GPT(AI) - LET CP 고도화 (3) 교육훈련 프로그램 ① ETC 영업/마케팅 CP 교육 ② 공정거래위원회 소관 법령 CP 교육 ③ 신입·경력 CP 입문 교육 ④ CP 위원회 위원 대상 임원교육 : 공시대상 기업집단 - 사익편취와 부당지원 등 ⑤ CP 자율준수리스크 평가 결과 고위험 부서 대상 교육 ⑥ 전문가 초빙 및 CPCL&A(CP Change Leader & Agent) 전파 교육 ⑦ 협력업체 CP 교육 ⑧ 외부교육수강 및 세미나 참석 (4) 내부 감독체계 시스템 ① 내부 관리 감독 위원회 운영 -지속가능경영위원회(2회) / CP 위원회(격월) / ESG 경영위원회(격월) ② CP 자율준수리스크 평가 진행(3회) ③ 사전업무협의체 운영 -CP 실무위원회(매월) / ESG 실무위원회(격월) / 자율분쟁조정기구(1회) : 공정거래위원회 과징금 부과 기준 강화에 따른 내부 통제 절차 개발 논의 -그룹 법무팀(상시) / HK GPT(AI) - LET CP(상시) ④ 내부고발시스템 접속 화면 UI 개선 ⑤ ISO 37001&37301(부패방지&규범준수경영시스템) 통합 운영 ⑥ 법인카드 사용 내역 등 활동 모니터링을 통한 공정거래법규 위반 리스크 점검 -공정거래 관련 활동 비용 전 건 CP팀 모니터링 -CP 현장 감사 진행 (5) 제재 및 인센티브 ① 법규 위반 또는 CP 가이드라인 미준수 시 CP 위원회 안건 상정(상시) ② CP 위원회 결정사항에 따른 제재 현황 사내 인트라넷 및 DID 공표(상시) ③ CP 인센티브 -자율준수편람 구독 캠페인 시상 -제1회 CP 어워즈 시상 -CP 공모전 시상 -사전업무협의체 운영 시상 -CP LETTER Quiz 시상(매월) / ESG LETTER Quiz 시상(1~10월) (6) 프로그램 효과성 평가와 개선 ① 2026년 상반기 CP 운영 효과성 평가 임직원 설문 진행 결과 보고 ② 2026년 상반기 CP 운영 실적 CP팀 점검 결과 보고 ③ 전사 CP TEST 진행: 임직원 PMDS 반영 ④ 사전업무협의제도 운영 및 CP 감사를 통한 CP 운영 개선·강화 ⑤ 2026년 CP 연간 운영 보고서 작성 |
원문: 금융감독원 전자공시시스템(DART) — https://dart.fss.or.kr/dsaf001/main.do?rcpNo=20260916900488
접수번호 20260916900488 · 페이지 갱신 2026-11-04 06:02 KST