티엔엔터테인먼트 횡령ㆍ배임혐의진행사항
횡령·배임 혐의 발생 횡령·배임 혐의 발생이란 회사 임직원의 횡령이나 배임 혐의가 확인됐을 때 제출하는 공시예요. 혐의 금액, 자기자본 대비 비율, 혐의자와 회사의 조치가 담겨요. 규모에 따라 상장적격성 실질심사 대상이 될 수 있어요.
티엔엔터테인먼트(131100, 코스닥)는 2026년 9월 22일 「횡령ㆍ배임혐의진행사항」을 공시했어요.
AI 요약
공시 원문 바로가기 ↓티엔엔터테인먼트, 전 임원 업무상 배임 혐의 관련 합의금 90억원 지급 합의
- 당사의 전 임원 3명에 대한 업무상 배임 혐의 발생금액은 8,653만원이에요.
- 전 임원들과 운영합의서를 조기 종료하고 합의금 총 90억원을 18개월에 걸쳐 분할하여 지급받기로 합의했어요.
- 합의에 따라 배임금액에 대해서는 별도의 손해배상청구 등 소송을 제기하지 않을 예정이에요.
유의사항 자기자본은 2025년도 말 개별재무제표를 기준으로 하여 공시사유 발생일까지의 자기자본 증감을 반영한 금액이에요. · 진행사항 확인일자는 당사의 전·현직 임직원들과 합의서를 체결한 일자예요.
자동 생성된 요약이에요. 일부 내용은 부정확할 수 있어요.
티엔엔터테인먼트의 과거 횡령·배임 혐의 발생 공시
| 등록일시 | 보고서 |
|---|---|
| 09.22 | [기재정정]횡령ㆍ배임혐의발생정정 |
공시 원문
횡령ㆍ배임 혐의 진행사항
횡령ㆍ배임 혐의 진행사항
| 1. 사고발생내용 | 당사의 전 임원에 대한 업무상 배임 혐의 확인 - 대상자 : 노0영, 배0민, 김0분(당사의 전 임원) - 혐의내용 : 업무상 배임 | ||
| 2. 횡령 등 관련사항 | 발생금액(원) | 86,538,595 | |
| 자기자본(원) | 66,970,954,451 | ||
| 자기자본대비(%) | 0.13 | ||
| 대기업해당여부 | 미해당 | ||
| 최초 공시일자 | 2026-07-24 | ||
| 3. 진행사항 | 1. 당사는 2026년 9월 22일 본 건 관련 대상자들과 기 체결되어 있던 운영합의서를 조기 종료하고, 운영합의서상의 모든 권리·의무를 종료함과 동시에 당사와 대상자들 사이에 발생하였거나 발생할 수 있는 일체의 분쟁을 종국적으로 해결하는 내용의 합의를 체결하고, 위약금 청구를 위한 민사소송에 갈음하여 합의금을 지급받게 되었습니다. 2. 상기 합의에 따라 대상자들은 당사에 합의금 총 90억원을 18개월에 걸쳐 분할하여 지급하기로 하였습니다 3. 운영합의서의 특약(위약금 청구시 손해배상 별도 청구 금지)에 따라 상기 배임금액에 대하여는 별도의 손해배상청구 등 소송을 제기하지 않을 예정입니다. | ||
| 4. 진행사항 확인일자 | 2026-09-22 | ||
| 5. 기타 투자판단에 참고할 사항 | 1. 상기 자기자본은 2025년도 말 개별재무제표를 기준으로 하여 공시사유 발생일까지의 자기자본 증감을 반영한 금액입니다. 2. 상기 진행사항 확인일자는 당사의 전·현직 임직원들과 합의서를 체결한 일자입니다. | ||
| ※ 관련공시 | 2026-09-22 횡령ㆍ배임혐의발생 2026-07-24 횡령ㆍ배임혐의발생 | ||
같은 날 티엔엔터테인먼트의 다른 공시
원문: 금융감독원 전자공시시스템(DART) — https://dart.fss.or.kr/dsaf001/main.do?rcpNo=20260922900520
접수번호 20260922900520 · 페이지 갱신 2026-11-04 07:52 KST