NHN [기재정정]주식매수선택권부여에관한신고

주식매수선택권 부여에 관한 신고

정 정 신 고 (보고)

1. 정정대상 공시서류 : 주식매수선택권 부여에 관한 신고

2. 정정대상 공시서류의 최초제출일 : 2018년 01월 25일

3. 정정사항

주식매수선택권 부여에 관한 신고

주식매수선택권 부여

참고: 상기 '8. 당해부여 후 총부여현황'은 이사회 결의일인 2018년 1월 25일까지 부여된 주식매수선택권 중 잔여 수량이며, 당 정정공시 제출일 현재 총 부여주식수는 538,730주입니다.10. 기타 투자판단에 참고할 사항

가. 상기 당해부여 주식수는 당 공시 제출일 현재 발행주식총수(34,936,682주)의 0.22%입니다.나. 상기 주식매수선택권 부여는 상법 제 542조의3 제3항 규정에 의거, 2018년 1월 25일 개최된 당사 이사회에서 결의하였으며, 이후 처음으로 소집되는 주주총회에서 사후 승인을 받았습니다.다. 상기 '3. 행사조건에서 행사가격'은 이사회 결의일 전일을 기산일로 하여 2개월, 1개월 및 1주일간의 종가를 거래량으로 가중산술 평균값을 산술 평균한 가격 74,400원으로 결정하였습니다. (단, 100원 미만은 절사, 2022년 무상증자 반영 시 행사가격 38,799원)라. 상기 '4. 부여방법'은 추후 주식매수선택권 행사시점에 이사회 결의로 결정할 예정입니다.마. 주식매수선택권 부여 이후 유무상증자, 주식배당 액면분할 및 병합 등의 경우에는 부여 계약서에 의거하여 행사가격 및 수량이 조정될 수 있습니다.바. 공정가치 산정방법 및 주요 가정하기 공정 가치는 1주당 공정가치이며, 옵션 가격 결정 모형 중 이항 모형을 적용하였으며, 공정 가치 산정 가정은 다음과 같습니다.(1) 권리 부여일의 전일종가 : 78,600원 (무상증자 신주발행 감안한 주가 40,989원)(2) 무위험이자율: 2.20%(3) 예상주가변동성: 41.40%(최근 6개월 수치 연환산)사. 당사 정관 제11조(주식매수선택권) (1) 이 회사는 임·직원(상법시행령 제30조에서 정하는 관계회사의 임·직원을 포함한다. 이하 이조에서 같다)에게 발행주식총수의 100분의 15의 범위 내에서 주식매수선택권을 주주총회의 특별결의에 의하여 부여할 수 있다. 다만, 발행주식총수의 100분의 3 범위 내에서 이사회의 결의로 주식매수선택권을 부여할 수 있다. 이 경우 주식매수선택권은 경영성과 또는 주가지수 등에 연동하는 성과변동형으로 부여할 수 있다.(2) 제1항의 단서의 규정에 따라 이사회 결의로 주식매수선택권을 부여한 경우에는 그 결의일 이후 소집되는 주주총회의 승인을 얻어야 한다.(3) 주식매수선택권을 부여 받을 임·직원은 회사의 설립과 경영·기술혁신 등에 기여하였거나 기여할 능력을 갖춘 임·직원으로 하되 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 제외한다. 다만, 해당 회사의 임원이 됨으로써 특수관계인(상법시행령 제34조 규정에 의한 특수관계인을 말한다. 이하 같다)에 해당하게 된 자(그 임원이 계열회사의 상무에 종사하지 않는 이사ㆍ감사인 경우를 포함한다)는 그러하지 아니한다. ① 최대주주(상법 제542조의8 제2항 제5호의 최대주주를 말한다. 이하 같다) 및 그 특수관계인② 주요주주(상법 제542조의8 제2항 제6호의 규정에 의한 주요주주를 말한다. 이하 같다) 및 그 특수관계인③ 주식매수선택권의 행사로 주요주주가 되는 자(4) 주식매수선택권의 행사로 교부할 주식(주식매수선택권의 행사가격과 시가와의 차액을 현금 또는 자기주식으로 교부하는 경우에는 그 차액의 산정기준이 되는 주식을 말한다)은 제8조의 주식 중 주식매수선택권을 부여하는 주주총회 또는 이사회 결의로 정한다.(5) 주식매수선택권을 부여하는 임ㆍ직원의 수는 재직하는 임ㆍ직원의 100분의 90을 초과할 수 없고, 임원 또는 직원 1인에 대하여 부여하는 주식매수선택권은 발행주식총수의 100분의 10을 초과할 수 없다.(6) 주식매수선택권을 행사할 주식의 1주당 행사가격은 다음 각 호의 가격 이상으로 한다. 주식매수선택권을 부여한 후 그 행사가격을 조정하는 경우에도 또한 같다.① 새로이 주식을 발행하여 교부하는 경우 다음 각 목의 가격 중 높은 금액- 주식매수선택권의 부여일을 기준으로 한 주식의 실질가액- 당해 주식의 권면액② 제1호 이외의 경우 제1호 가목의 규정에 의하여 평가한 당해 주식의 시가(7) 주식매수선택권을 부여 받은 자는 제1항의 결의일부터 2년 이상 재임하여야 권리를 행사할 수 있다. 다만, 제1항의 결의일로부터 2년 내에 사망하거나, 기타 본인의 귀책사유가 아닌 사유로 퇴임 또는 퇴직한 자는 그 행사기간 동안 주식매수선택권을 행사할 수 있다.(8) 주식매수선택권은 제1항의 결의일로부터 2년이 경과한 날로부터 5년 내에 행사할 수 있다.(9) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 이사회의 결의로 주식매수선택권의 부여를 취소할 수 있다. ① 당해 임ㆍ직원이 주식매수선택권을 부여 받은 후 임의로 퇴임하거나 퇴직한 경우② 당해 임ㆍ직원이 고의 또는 과실로 회사에 중대한 손해를 초래하게 한 경우③ 회사의 파산 또는 해산 등으로 주식매수선택권의 행사에 응할 수 없는 경우④ 기타 주식매수선택권 부여계약에서 정한 취소사유가 발생한 경우(10) 주식매수선택권 행사로 인하여 발생한 신주에 대한 이익의 배당에 관하여는 제13조의 규정을 준용한다.

※ 기타주식에 관한 사항