한화생명 기타경영사항(자율공시)
기타경영사항(자율공시) 기타경영사항(자율공시)이란 의무 공시 대상은 아니지만 회사가 스스로 알리는 경영 관련 사항이에요. 수주, 연구개발, 사업 계획 등 내용이 다양해요.
한화생명(088350, 유가증권시장)은 2025년 12월 18일 「기타경영사항(자율공시)」을 공시했어요.
AI 요약
공시 원문 바로가기 ↓한화생명, 2025년 4분기 지속가능경영위원회 개최 결과 보고
- 한화생명이 2025년 4분기 지속가능경영위원회를 개최했어요.
- 위원회에서는 장애인 고용, WEPs 가입, 인권영향평가 등 5건의 안건을 보고받았어요.
- 결정(확인)일자는 2025년 12월 17일이에요.
자동 생성된 요약이에요. 일부 내용은 부정확할 수 있어요.
한화생명의 과거 기타경영사항(자율공시) 공시
| 등록일시 | 보고서 |
|---|---|
| 12.10 | 기타경영사항(자율공시) |
| 11.19 | 기타경영사항(자율공시) |
| 09.10 | 기타경영사항(자율공시) |
| 06.30 | 기타경영사항(자율공시) |
| 06.16 | 기타경영사항(자율공시) |
| 02.20 | 기타경영사항(자율공시) |
| 2024.12.19 | 기타경영사항(자율공시) |
| 2024.10.28 | 기타경영사항(자율공시) |
| 2024.09.02 | 기타경영사항(자율공시) |
| 2024.06.17 | 기타경영사항(자율공시) |
공시 원문
기타 경영사항(자율공시)
기타 경영사항(자율공시)
| 1. 제목 | 2025년 4분기 지속가능경영위원회 개최 결과 | |
| 2. 주요내용 | 당사는 ESG경영을 강화하기 위해 2025년 4분기 지속가능경영위원회를 개최하였습니다. 2025년 4분기 지속가능경영위원회에 보고된 구체적인 안건은 아래와 같습니다. 보고 1. 장애인 의무고용 확대 및 활동 현황 - 장애인 고용 경과 내역, 추진 실적, 활동 현황, 향후 계획 등을 보고 보고 2. 글로벌 이니셔티브 WEPs(여성역량강화원칙) 가입 - WEPs 가입 배경, 가입 시 의무사항, 가입 절차, 기대효과 및 향후 계획 등을 보고 보고 3. 2025년 이해관계자 인권영향평가 결과 - 실시 배경, 평가 개요, 결과 분석, 향후 계획 등을 보고 보고 4. 2025년 ESG 평가등급 획득 결과 - 국내외 ESG 평가 개요, 평가 결과, 향후 계획 등을 보고 보고 5. 2025년 ESG 하반기 주요 실적 및 2026년 계획 - 2025년 ESG 하반기 주요 실적 및 2026년 계획 보고 당사 지속가능경영위원회에서는 상기 5건의 보고 안건에 대해 충분한 토론과 의견 개진 후 2025년 4분기 지속가능경영위원회를 마무리하였습니다. | |
| 3. 결정(확인)일자 | 2025-12-17 | |
| 4. 기타 투자판단과 관련한 중요사항 | ||
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| ※ 관련공시 | - | |
같은 날 한화생명의 다른 공시
원문: 금융감독원 전자공시시스템(DART) — https://dart.fss.or.kr/dsaf001/main.do?rcpNo=20251218800107
접수번호 20251218800107 · 페이지 갱신 2026-11-12 02:14 KST