원티드랩 반기보고서 (2026.06)

1. 회사의 개요

1. 연결대상 종속회사 현황(요약)

1-1. 연결대상회사의 변동내용

2. 회사의 법적, 상업적 명칭 당사의 명칭은 "주식회사 원티드랩"이며, 약식으로는 "(주)원티드랩"으로 표기합니다. 또한 영문으로는 "Wanted Lab Inc."로 표기합니다. 3. 설립일자 및 존속기간 당사는 2015년 4월 6일 "주식회사원티드랩으로 설립되었으며, 2021년 8월 11일 주식을 코스닥시장 (KOSDAQ)에 상장하였습니다

4. 본사의 주소, 전화번호, 홈페이지 주소

5. 대한민국에 대리인이 있는 경우에는 이름(대표자), 주소 및 연락처

6. 중소기업 등 해당 여부

당사는 보고서 작성기준일 현재 「중소기업기본법」 제2조에 의한 중소기업에 해당합니다.

[중소기업 확인서]

[이미지: 벤처기업확인서_20271021까지] 원문에서 확인할 수 있어요.

7. 주요 사업의 내용

당사는 AI Agent 기술을 바탕으로 HR 전반에 걸친 혁신을 주도하는 Global HR 테크 기업입니다. 기존의 기계적이고 정량적인 구인/구직 연결 방식을 넘어, 기업과 개인의 니즈를 정밀하게 파악하고 매칭하는 초개인화 HR 에이전트를 제공하고 있습니다.

채용 영역에서는 기업용 AI 에이전트를 통해 기존 채용 시스템을 대체하고, 채용의 전 과정을 자동화함으로써 탐색 비용을 절감하고 적합도 높은 후보자를 빠르게 연결합니다. 600만 건 이상의 매칭 데이터를 기반으로 서류합격 예측, 적합 후보자 탐색, 실시간 자동 추천 등을 구현하여 채용 시간의 70% 이상을 단축하고 있습니다. 특히 디지털 직군을 중심으로 확보한 독보적인 시장 경쟁력을 토대로 글로벌 채용 수요에 효과적으로 대응하고 있습니다.

또한 사업의 영역에 있어 채용을 넘어서 AI 커리어 에이전트를 기반으로 개인화된 AX 교육 콘텐츠 제공, 프리랜서 프로젝트 매칭 등으로 커리어 성장을 지원하고 있으며, Agent 솔루션을 SaaS 형태로 확장해 매출 기반을 다변화하고 있습니다. 더불어 일본 현지 법인 설립을 기반으로 아시아 시장에서의 입지를 강화하고, 글로벌 파트너십 확대를 통해 전 세계 기업과 인재를 연결하는 네트워크를 구축해 나가고 있습니다.

8. 신용평가에 대한 사항 당사는 설립 이후 본 보고서 작성기준일 현재까지 해당사항이 없습니다.

9. 회사의 주권상장(또는 등록ㆍ지정) 및 특례상장에 관한 사항

2. 회사의 연혁

1. 회사의 주요 연혁

2. 회사의 본점 및 소재지 변경 당사의 본점 소재지는 서울특별시 송파구 올림픽로 300(신천동)입니다. 소재지변경 내용은 아래와 같습니다.

3. 경영진 및 감사의 중요한 변동

3. 자본금 변동사항

1. 자본금 변동추이

4. 주식의 총수 등

1. 주식의 총수 현황

2-1. 자기주식 취득 및 처분 현황

2-2. 자기주식 직접 취득ㆍ처분 이행현황

2-3. 자기주식 신탁계약 체결ㆍ해지 이행현황

주) 당사는 2026년 6월 29일 자기주식취득 신탁계약을 체결하였으며, 실제 취득금액 및 이행률은 계약기간 종료 후 제출하는 결과보고서를 통해 공시할 예정입니다.

3. 자기주식 소각현황 보고서 작성기준일 현재 없습니다.

4-1. 자기주식 보유현황

4-2. 자기주식 취득ㆍ처분ㆍ소각 관련 단기 계획

주) 주주가치 제고를 위하여 2026년 6월 29일 10억원 자기주식 취득 신탁계약을 결정하였고, 계약기간 중 자기주식을 취득할 예정이며, 기 자기주식 및 신규 취득 자기주식은 주주총회 승인을 거쳐 적법하게 처분 예정입니다.

4-3. 자기주식 취득ㆍ처분ㆍ소각 단기 계획 이행 현황

4-4. 자기주식 취득ㆍ처분ㆍ소각 관련 장기 계획

가. 취득 계획:당사는 배당가능한도 내에서 주주가치 제고를 위한 자기주식 취득 여부를 회사의 재무상황, 주가 수준 및 시장환경 등을 종합적으로 고려하여 검토할 예정입니다.나. 처분 및 소각 계획:중장기 자금운영 계획 및 재무구조, 시장 영향 등을 종합적으로 검토하여 자기주식의 소각및 임직원 보상으로 활용하는 안을 신중하게 검토하고 있으며, 주주총회 의결을 통해 적법하게 처분 예정입니다.

4-5. 기타 투자자 보호를 위해 필요한 사항

보고서 작성기준일 현재 없습니다.

5. 다양한 종류의 주식

당사는 본 보고서 작성 기준일 현재 다양한 종류의 주식이 없으므로 기재를 생략합니다

5. 정관에 관한 사항

1. 정관 변경 이력

2. 사업목적 현황

3. 사업목적 변경 내용

4. 변경 사유

당사는 지난 2023년 3월 30일 정기주주총회에서 향후 신사업 및 잠재적 신사업에 대한 사업목적을 추가 하였습니다. 해당사업의 목적 추가 / 변경의 주체는 이사회이며 회사 의 주된 사업에 미치는 영향은 아래 표에 기재 하였습니다.

5. 정관상 사업목적 추가 현황표

(6-1) 근로자 파견업 1. 사업 분야(업종, 제품 및 서비스의 내용 등) 및 진출 목적근로자 파견업은 한 기업이 다른 기업에 자체 직원을 일시적으로 파견하여 업무를 수행하도록 하는 노동 형태를 의미합니다. 파견근로자는 파견을 신청한 기업(파견사)과 업무를 수행하는 기업(받는사) 사이에서 일을 하게 됩니다. 이러한 파견제도는 비즈니스의 유연성을 높이고 특정 업무나 프로젝트에 필요한 노동력을 유연하게 조절할 수 있는 장점을 제공합니다. 당사는 HR테크 기업으로 기존의 근로자 파견업의 문제를 해결하고 새로운 비지니스모델을 적용하여 사업을 확장하고자 근로자 파견업은 사업목적에 추가 하였습니다.

2. 시장의 주요 특성ㆍ규모 및 성장성

근로자 파견업의 특성은 경기의 영향을 많이 받아 파견 근로자의 수가 유동적입니다. 또한 소규모 업체가 시장에 많이 존재한다는 것 입니다. 고용노동부에서 발표한 2022년 하반기 근로자 파견사업 현황에 따르면 대한민국의 파견사업체는 허가업체수 2258개 중 1390개만이 실적이 있는 업체 이며, 파견을 사용하는 업체는 13762개 입니다. 파견근로자수는 9.7만명이며,파견 근로자의 평균 임금은 월 228만원입니다. 파견근로자 수와 평균임금을 통해 추정하면 약 2200억원의 임금이 지급되는 시장으로 추정 됩니다.3. 신규사업과 관련된 투자 및 예상 자금소요액당사는 기존 사업부 (채용 / 긱스)의 인력을 활용하여 근로자 파견업을 진행 할 예정임에 따라 추가 관련 투자 및 예상 자금 소요액은 없습니다.

4. 사업 추진현황당사는 기존 사업부의 인력과 제품 등을 사용하여 근로자 파견업을 진행 할 예정입니다. 공시 제출일 기준 고용노동부에 근로자 파견업 등록을 완료하였으며, 구체적인 사업 진행을 준비하고 있습니다.

5. 기존 사업과의 연관성당사는 HR테크 기업으로 채용서비스 및 프리랜서 매칭 서비스를 제공하고 있습니다. 이러한 서비스를 바탕으로 근로자 파견업의 문제점들을 해결하여 근로자 파견업에서도 성과를 내고자 합니다.

6. 주요 위험근로자 파견업은 시장점유율이 높은 몇개의 기업과 소규모의 기업들이 시장을 형성하고 있고, 이에 따라 신규 진출 진입장벽이 높은 편입니다. 이에 따라 신규 사업 진행시 기존 경쟁업체들의 견제에 따른 경쟁심화가 주요 위험으로 예상 됩니다.

7. 향후 추진계획

공시 제출일 기준 현재 근로자 파견업 등록을 완료 하였으며, 1년 이내에 관련 제품 개발 및 근로자 파견업에 대한 구체적인 사업을 진행할 예정입니다. 해당사업의 조직 및 인력은 기존 사업부의 조직과 인력으로 활용할 예정입니다.

(6-2) 아웃소싱업 1. 사업 분야(업종, 제품 및 서비스의 내용 등) 및 진출 목적아웃소싱(outsourcing)은 기업이 자체적으로 수행하던 일부 업무나 기능을 외부 업체나 제3자에게 위탁하고, 그 업체가 대신 해당 업무를 수행하도록 하는 비즈니스 전략 또는 활동을 의미합니다. 이는 주로 비즈니스 프로세스의 효율성 향상과 전략적 경영 목표 달성을 위해 사용됩니다. 아웃소싱은 다양한 형태로 이루어질 수 있습니다. 예를 들어, 기업은 생산, 제조, 마케팅, IT, 인사관리, 고객지원 등 다양한 분야에서 업무를 아웃소싱할 수 있습니다. 이를 통해 기업은 전문성이 높은 외부 업체에 업무를 맡겨 더 나은 품질과 비용 효율성을 달성하거나, 자체 자원을 핵심 업무에 집중할 수 있는 여유를 얻을 수 있습니다.당사는 아웃소싱업 중 HR관련 아웃소싱업에 대한 사업 진출을 목적으로 아웃소싱업사업목적을 추가하였습니다. 따라서 후술하는 내용은 한국의 HR시장의 아웃소싱에 대해서 기재하겠습니다.2. 시장의 주요 특성ㆍ규모 및 성장성

한국의 HR 관련 아웃소싱 시장의 주요 특성은 중소기업 및 중견기업의 수요가 빠르게 성장하고 있고, 이들 기업은 전문적인 HR 서비스를 보다 효과적으로 이용하기 위해서 아웃소싱을 선택하고 있습니다. 또한 기술과 혁신의 영향으로 전문화된 영역의 서비스를 제공하는 업체들이 증가하고 있습니다. 인사관리, 급여관리, 채용 및 인재관리, 교육 및 개발 등 그 영역 또한 확대되고 있습니다. 다만, 시장의 규모는 공식적으로 발표된 규모가 없어 기재하지 않습니다.3. 신규사업과 관련된 투자 및 예상 자금소요액당사는 HR관련 아웃소싱사업을 추진시 기존 사업부에서 진행할 예정임에 따라 별도의 투자 및 소요 예상되는 자금이 없습니다.

4. 사업 추진현황사업목적 추가 이후 별도의 사업 추진 현황이 없습니다.

5. 기존 사업과의 연관성당사는 HR테크 기업으로 채용 및 프리랜서 매칭과 HR SaaS인 원티드 스페이스를 운영하고 있습니다. 이러한 사업들이 HR 아웃소싱업을 진행하는데 고객 기반과 서비스 기반을 마련해 줄 것으로 기대하고 있습니다.

6. 주요 위험HR 아웃소싱업은 다수의 업체들이 여러가지 서비스로 많이 등장하고 있어 경쟁심화가 예상되는 시장입니다. 또한, 디지털 기술의 발전과 혁신에 따라 기존 서비스의 혁신을 통한 새로운 서비스들이 많이 등장하는 위험도 존재 합니다.

7. 향후 추진계획

당사는 향후 추진계획이 없습니다. 또한 1년 내에 추진 예정 사항도 없습니다.8. 미추진 사유당사는 잠재적 신규 사업으로 HR 아웃소싱 사업을 사업목적에 추가 하였으나 현재는 기존 사업에 집중하고자 합니다. 따라서, 향후 1년내 구체적인 추진 계획은 없습니다.

(6-3) 지식거래중개업 1. 사업 분야(업종, 제품 및 서비스의 내용 등) 및 진출 목적지식거래중개업은 전문지식을 보유한 전문가와 이 전문가의 답변 필요한 고객을 연결하는 사업으로 국내에도 지식거래 중개업이 새로운 프리랜서 영역으로 성장하고 있습니다. 이에 따라 잠재적 진출이 가능한 시장으로 해당 사업목적을 추가 하였습니다.

2. 시장의 주요 특성ㆍ규모 및 성장성

지식거래중개업은 전문가 네트워킹 및 전문 조언 서비스의 형태로 글로벌하게 성장하고 있습니다. 이 산업의 대표적인 글로벌 회사는 GLG, Third Bridge, Alphasight등이 있고, 한국에는 탤런트 뱅크 등이 사업을 영위하고 있습니다. 글로벌하게는 소수의 업체가 독과점 형태로 점유하고 있으며, 한국에서는 해당 서비스를 공급하는 회사가 1~2개 정도만 있어서 시장 규모를 추정하기는 어려우나, 전문지식에 대한 수요와 이를 공급하려는 전문가들의 늘어나고 있어 충분한 성장이 가능할 것으로 보입니다.3. 신규사업과 관련된 투자 및 예상 자금소요액당사는 기존 사업부를 통해 해당 신규 사업에 대한 검토를 하고 있어 추가적인 투자나 자금의 소요가 예상되지 않습니다.

4. 사업 추진현황사업목적 추가 이후 별도의 사업 추진현황은 없습니다.

5. 기존 사업과의 연관성당사는 프리랜서 매칭 플랫폼 원티드긱스를 운영하고 있습니다. 지식거래중개업은 기존에 운영 중인 긱스 사업과 연관이 있어, 좋은 전문가와 기업고객을 많이 확보하는데 기존의 긱스 사업과 시너지가 있을 것으로 예상 됩니다.

6. 주요 위험지식거래 중개업은 글로벌 업체들이 선점하고 있어 한국에서 진입이 쉽지 않고, 중견 및 중소기업 중심으로 새로운 사업모델로 진출해야하는 위험이 있습니다.

7. 향후 추진계획

당사는 향후 추진계획이 없습니다. 또한 1년 내에 추진 예정 사항도 없습니다.8. 미추진사유당사는 잠재적 신규 사업으로 지식거래중개업을 사업목적에 추가 하였으나 현재는 기존 사업에 집중하고자 합니다. 따라서, 향후 1년내 구체적인 추진 계획은 없습니다.

(6-4) 마케팅 대행업 1. 사업 분야(업종, 제품 및 서비스의 내용 등) 및 진출 목적마케팅 대행업은 기업이 제품이나 서비스의 홍보, 광고, 마케팅 전략 수립, 실행 등을 외부 전문 업체에 위탁하여 수행하도록 하는 비즈니스 모델을 의미합니다. 이러한 외부 업체는 기업의 마케팅 관련 업무를 대행하며, 기업의 목표 달성을 위한 다양한 마케팅 활동을 전문적으로 수행합니다. 당사는 기존의 마케팅 대행업과 달리 채용브랜딩 중심의 마케팅 전략을 수립하여 기업 고객에게 제공하고자 해당 사업목적을 추가하였습니다.

2. 시장의 주요 특성ㆍ규모 및 성장성

마케팅 대행업의 특성은 전문성, 다양한 서비스의 제공, 맞춤형 솔루션제공, 외부 시각과 창의성, 비용 효율성, 시간 절감, 업계 트렌드와 업데이트, 측정과 분석 등 다양한 특성을 가집니다. 또한 국내의 마케팅 대행은 소수의 대형 광고회사들이 독과점하고 있는 구조이며 국내 10대 광고회사의 광고 총 취급액은 약 16조정도의 규모 이며 이는 2022년 13조 대비 약 20% 성장한 규모 입니다.3. 신규사업과 관련된 투자 및 예상 자금소요액당사는 채용브랜딩 중심의 마케팅 대행업에 대한 구상을 하고 있으나, 만약 구체적으로 추진한다면 기존의 사업부에서 진행할 예정임에 따라 예상되는 투자 및 자금소요액은 없습니다.

4. 사업 추진현황사업목적 추가 이후 별도의 사업 추진현황은 없습니다.

5. 기존 사업과의 연관성기존 사업 중 채용사업의 고객사를 바탕으로 채용 브랜딩 중심의 마케팅 대행업 수행이 가능할 것으로 생각됩니다.

6. 주요 위험국내의 마케팅 대행업은 대형 광고회사들의 독과점 구조로 진입장벽이 높습니다.

7. 향후 추진계획

당사는 향후 추진계획이 없습니다. 또한 1년 내에 추진 예정 사항도 없습니다.8. 미추진사유당사는 잠재적 신규 사업으로 마케팅 대행업을 사업목적에 추가 하였으나 현재는 기존 사업에 집중하고자 합니다. 따라서, 향후 1년내 구체적인 추진 계획은 없습니다.

(6-5) 웹에이전시업 1. 사업 분야(업종, 제품 및 서비스의 내용 등) 및 진출 목적웹 에이전시업은 웹 디자인, 개발, 디지털 마케팅 등 다양한 디지털 서비스를 제공하는 사업입니다. 이러한 에이전시들은 기업들이 온라인에서 더 나은 프레젠스를 확립하고 디지털 전략을 구현할 수 있도록 돕는 역할을 합니다. 웹 에이전시는 기업들의 디지털 비즈니스 요구에 맞춤형 솔루션을 제공하며, 웹사이트 개발, 디자인, 온라인 마케팅, 소셜 미디어 관리 등 다양한 분야에서 활동합니다. 당사는 기업고객에게 HR중심의 채용사이트 구축 및 서비스 제공을 위해서 해당 사업목적을 추가 하였습니다.

2. 시장의 주요 특성ㆍ규모 및 성장성

웹 에이전시업은 웹사이트 디자인 및 개발을 중심으로 디지털 마케팅, 컨텐츠 제작, 소셜미디어 관리, 웹분석 및 성과측정까지 그 역할의 범위가 넓어지고 있습니다. 또한 단순한 웹사이트 개발로 시작 현재는 종합 에이전시가 많이 늘어난 상태 입니다.한국 웹에이전시 협회에 따르면 현재 약 529개사가 가입되어 있으며 약 50만명의 전문인력이 협회에 소속되어 있습니다. 한국의 웹에이전시 시장규모의 공인된 자료는 없어 시장규모를 추정하기는 어렵습니다. 기업의 디지털 전환과 온라인 미디어 홍보등의 강화되는 흐름에 따라 웹에이전시업은 매년 그 규모가 성장하고 범위가 확장 될 것으로 예상됩니다.3. 신규사업과 관련된 투자 및 예상 자금소요액당사는 현재 해당 사업에 대한 구체적인 진출계획이 없어 관련된 투자 및 예상 자금 소요액이 없습니다.

4. 사업 추진현황사업목적 추가 외에 추진현황이 없습니다.

5. 기존 사업과의 연관성웹 에이전시업은 기존 사업과의 연관성이 없습니다.

6. 주요 위험이미 다수의 사업자가 진출되어 있어 경쟁심화의 위험이 있습니다.

7. 향후 추진계획

당사는 향후 추진계획이 없습니다. 또한 1년 내에 추진 예정 사항도 없습니다.8. 미추진사유당사는 잠재적 신규 사업으로 웹에이전시업을 사업목적에 추가 하였으나 현재는 기존 사업에 집중하고자 합니다. 따라서, 향후 1년내 구체적인 추진 계획은 없습니다. (6-6) 정보서비스(출판,영상, 방송통신)업 1. 사업 분야(업종, 제품 및 서비스의 내용 등) 및 진출 목적정보서비스업은 다양한 형태의 정보를 수집, 가공, 제공하여 개인, 기업, 기관 등의 요구에 맞게 활용할 수 있는 서비스를 제공하는 산업 분야를 의미합니다. 이 산업은 다양한 정보를 제공함으로써 의사결정을 지원하고 문제 해결을 돕는 역할을 수행합니다. 정보서비스업은 기업의 경쟁력 향상, 효율적인 의사결정, 시장 동향 파악 등을 위해 필수적인 역할을 합니다. 당사는 HR관련 콘텐츠들을 가공하여 출판 또는 영상과 방송통신으로 제공하고자 해당 사업목적을 추가하였습니다.

2. 시장의 주요 특성ㆍ규모 및 성장성

정보서비스업은 산업 영역별로 다양한 특성을 가지고 있으나 당사는 정보서비스업 중 출판업 관련 진출을 위해 해당 사업목적을 추가하였으므로 출판업의 특성 및 규모와 성장성에 대해 기재하겠습니다. 출판업은 저작물을 생산하고 배포하여 대중에게 정보나 엔터테인먼트를 제공하는 산업으로 책, 잡지, 신문, 디지털콘텐츠 등 다야한 형태의 저작물을 생산하고 유통하는 역할을 수행합니다. 최근 출판은 인쇄물인 책 뿐 아니라 전자적 형태의 전자책 등으로 확대되고 있습니다. 한국의 출판시장은 대략 45조원으로 추정되며 디지털출판물 중심으로 성장하고 있습니다.3. 신규사업과 관련된 투자 및 예상 자금소요액당사는 HR관련 출판업을 진행하는데 기존 사업부 인력을 활용할 계획으로 별도의 투자 및 예산 자금 소요액은 없습니다.

4. 사업 추진현황사업목적 추가와 출판업 등록을 진행하고 있습니다.

5. 기존 사업과의 연관성기존 콘텐츠 사업과 채용사업을 활용해 HR시장의 관심도가 높은 주제들을 중심으로 HR에 특화된 출판을 진행하고자 합니다.

6. 주요 위험출판업은 경쟁자가 많고, 트렌드가 빠르게 변화하는 특성에 따라 출판물이 시장에 판매가 쉽게 되지 않는 위험이 존재합니다.

7. 향후 추진계획출판업 등록 후 HR을 주제로 책 및 디지털 출판을 진행할 예정입니다. 저자섭외 등 구체적인 사유는 진행시기가 미정입니다. 조직 및 인력은 기존의 조직인 콘텐츠팀을 활용할 예정입니다.

(6-7) 전기통신업 (유,무선통신업, 통신중계 및 방송전송, 부가통신업 및 컴퓨터 및 통신기기를 이용한 정보자료 처리 및 디자인 등 관련사업) 1. 사업 분야(업종, 제품 및 서비스의 내용 등) 및 진출 목적전기통신업중 부가통신사업은 디지털 서비스와 디지털 인프로라 구분되며 중분류로는 커뮤니케이션(SNS, 메시징,채팅), 콘텐츠(일반검색, 게임, 음악, 동영상, 출판, 뉴스, 콘텐츠 기타), 서비스(건물임대, 세탁, 의료 , 법무, 운송 등) 다양한 산업에서 해당 서비스를 제공하고 있습니다. 당사는 HR테크 기업으로 HR관련 SNS 등 부가통신사업의 확장을 위해 해당 사업목적을 추가 하였습니다.

2. 시장의 주요 특성ㆍ규모 및 성장성

부가통신사업은 다양한 분류의 서비스들이 포함되어 있습니다. 과기정통부에서 발표한 2022년 부가통신사업 시장 동향 발표 자료에 따르면 부가통신사업자의 국내 총 매출은 876조원이며, 그 중 부가통신서비스 매출은 238조원르로 전년대비 19.6% 증가하였습니다. 다양한 서비스의 수요에 따라 매년 새로운 서비스들이 출시되고 매출 및 시장 규모는 매년 성장 할 것으로 보입니다.3. 신규사업과 관련된 투자 및 예상 자금소요액당사는 해당 산규사업 추진을 기존 인력으로 진행할 예정임에 따라 관련 투자나 예상 자금소요내역은 없습니다.

4. 사업 추진현황사업목적을 추가하고 관련한 서비스 및 시장규모 등에 대한 리서치를 진행 중에 있습니다.

5. 기존 사업과의 연관성기존 채용사업에 새로운 방식을 도입하여 유저와 기업 고객에게 새로운 서비스를 제공할 수 있을 것으로 예상합니다.

6. 주요 위험당사가 준비하고 있는 부가통신사업은 국내에 사업자가 없어서, 새로운 방식의 사업에 대한 규제 및 관련 법령등의 제한등을 확인해서 진출해야하는 위험이 있습니다.

7. 향후 추진계획

당사는 향후 추진계획이 없습니다. 또한 1년 내에 추진 예정 사항도 없습니다.8. 미추진사유당사는 잠재적 신규 사업으로 전기통신업을 사업목적에 추가 하였으나 현재는 기존 사업에 집중하고자 합니다. 따라서, 향후 1년내 구체적인 추진 계획은 없습니다. (6-8,9) 캐릭터 판매 및 디자인 등 관련 사업, 인터넷 종합 쇼핑몰 사업 1. 사업 분야(업종, 제품 및 서비스의 내용 등) 및 진출 목적당사는 HR테크기업으로 채용 및 HR에 관련된 서비스를 제공하고 있습니다. 또한 관련 이벤트 및 행사를 진행하면서 다양한 캐릭터를 제작 및 사용하고 있습니다. 이에 따라 캐릭터와 관련된 제품을 생산하고 유상으로 판대하는 것을 고려하고 있어서 관련된 캐릭터 판매 및 디자인 등 관련사업과 이를 판매할 인터넷 종합 쇼핑몰 사업을 사업목적에 추가 하였습니다.

2. 시장의 주요 특성ㆍ규모 및 성장성

캐릭터 시장은 한국콘텐츠진흥원에 따르면 2018년 국내 캐릭터 시장은 12조원 규모로 매년 7%이상 성장하고 있으며, 애니매이션 중심의 완구와 문구류 중심에서 디지털 환경의 변화로 전 연령에서 본인의 관심사에 따른 캐릭터 시장이 형성되고 있습니다. 이에 따라 유통업계 및 다양한 업계에서는 자체 캐릭터를 개발하는데 집중하고 있습니다. 한국 인터넷 진흥원에 따라면 2018년 국내 온라인 쇼핑시장 규모는 111조원으로 추정됩니다. 1인가구의 증가, 오픈마켁, 온라인 쇼핑몰 경쟁 등으로 이러한 성장이 가능한 것으로 보입니다.3. 신규사업과 관련된 투자 및 예상 자금소요액당사는 캐릭터 제작 및 판매등과 인터넷 쇼핑몰사업을 진행한다면 내부의 인력을 활용할 예정임에 따라 별도의 투자 및 예상 자금 소요액은 없습니다.

4. 사업 추진현황사업목적 추가외에 사업 추진 현황이 없습니다.

5. 기존 사업과의 연관성기존 HR관련 사업과의 연관된 캐릭터를 개발할 예정입니다.

6. 주요 위험HR 및 채용관련된 캐릭터 개발로 시장규모가 작습니다.

7. 향후 추진계획

당사는 향후 추진계획이 없습니다. 또한 1년 내에 추진 예정 사항도 없습니다.8. 미추진사유당사는 잠재적 신규 사업으로 캐릭터 판매 및 디자인 등 관련 사업, 인터넷 종합 쇼핑몰 사업을 사업목적에 추가 하였으나 현재는 기존 사업에 집중하고자 합니다. 따라서, 향후 1년내 구체적인 추진 계획은 없습니다.

(6-10) 특수한 유형의 부가통신사업

1. 사업 분야(업종, 제품 및 서비스의 내용 등) 및 진출 목적특수한 유형의 부가통신사업은 문자메시지 발송시스템을 통해 문자메시지를 발송하는 부가통신사업을 의미 합니다. 당사는 HR 및 채용관련 사업 중 기업고객 및 개인고객 대상으로 문자메시지 발송등의 업무 위탁을 위해 해당 사업 목적을 추가하였습니다.

2. 시장의 주요 특성ㆍ규모 및 성장성

문자메시지 발송은 개인화된 마케팅의 방법으로 많이 사용되며, 소상공인 및 대기업까지 그 활용 규모가 다양합니다. 다만 공인된 시장규모는 공개된 적이 없습니다. 1인가구의 증가와 개인화된 시장의 형성에 따라 그 규모는 계속 성장할 것으로 보입니다.3. 신규사업과 관련된 투자 및 예상 자금소요액당사는 해당 사업은 HR관련 사업의 확정으로 기존 인력을 활용할 예정입니다. 따라서 별도의 투자 및 예상 자금 소요액은 없습니다.

4. 사업 추진현황사업목적 추가외에 사업 추진 현황이 없습니다.

5. 기존 사업과의 연관성기존 사업과의 연관성은 없습니다.

6. 주요 위험문자메시지 발송은 개인정보 보호법, 전기통신사업법 등 관련 규제가 많아 이를 위반하지 않도록 해야하고, 메시지를 대체할 수단 등의 등장으로 그 사용 규모가 축소될 가능성도 있습니다.

7. 향후 추진계획

당사는 향후 추진계획이 없습니다. 또한 1년 내에 추진 예정 사항도 없습니다.8. 미추진사유당사는 잠재적 신규 사업으로 특수한 유형의 부가통신사업을 사업목적에 추가 하였으나 현재는 기존 사업에 집중하고자 합니다. 따라서, 향후 1년내 구체적인 추진 계획은 없습니다.

1. 사업의 개요

당사는 인공지능(AI) 기술력을 바탕으로 일과 사람의 미래를 혁신하는 HR 기반 AX(AI Transformation) 기업으로서, 개인의 커리어 성장과 기업의 인적 자원 최적화를 지원하는 종합 HR 플랫폼을 운영하고 있습니다. 당사는 'AX beyond HR'이라는 전사적 비전 아래, 고도화된 데이터 분석 역량과 AI 매칭 기술을 전 사업의 근간으로 삼아 채용 플랫폼 사업을 넘어 기업 전반의 AI 전환(AX)을 선도하는 비즈니스 모델을 전개하고 있습니다.

핵심 사업인 채용 AI 부문은 방대한 양의 지원 및 합격 데이터를 학습한 AI 매칭 엔진을 통해 구직자에게는 개인화된 커리어 기회를, 기업에게는 직무 적합도가 높은 인재를 적기에 추천하는 AI 매칭 에이전트 서비스에 집중하고 있습니다. 이는 단순한 채용 중개를 넘어 지원자 관리, 기업 브랜딩 강화, 커뮤니티 형성 등 인사관리 프로세스 전반을 효율화하는 종합 HR 솔루션으로 진화하고 있습니다.

이와 함께 당사는 기업의 본질적인 업무 혁신을 지원하기 위해 커리어 교육, 프리랜서 매칭, 플랫폼 솔루션을 통합한 AX 사업을 전략적으로 추진하고 있습니다. 기업이 자체적인 AI 에이전트를 구축하고 운영할 수 있는 AX 플랫폼인 '엔노이아(Ennoia, 구 원티드 LaaS, 이하 엔노이아)'를 중심으로, 실무 중심의 AI 인재 양성과 유연한 전문가 매칭 서비스를 결합하여 기업의 AI 내재화 및 생산성 향상을 돕는 장기적인 혁신 파트너로 기능하고 있습니다. 특히 커리어 교육 부문에서는 정부 및 교육 기관과의 전략적 파트너십을 통해 신규 인력 양성부터 현업 적용까지 이어지는 선순환 교육 생태계를 구축하고 있으며, 공공기관 및 대학과 협력하여 일자리 교육과 채용 매칭을 밀접하게 연계함으로써 교육 수료생의 원활한 노동시장 진입과 기업의 기술 인재 확보를 동시에 지원하고 있습니다.

또한 당사는 국내 시장에서의 성공 모델을 바탕으로 일본 등 글로벌 시장으로의 확장을 가속화하고 있으며, 현지 인재 매칭 및 기업 진출 지원을 통해 아시아를 잇는 글로벌 HR 허브로 성장해 나가고 있습니다. 아울러 전략적 투자 자회사인 원티드랩파트너스를 통해 HR 테크 및 AI/AX 분야의 유망 기업을 발굴하고 생태계 전반의 시너지를 창출해 가고 있습니다. 당사는 이러한 다각적인 사업 구조를 바탕으로 개인에게는 구직과 채용의 시간을 획기적으로 압축하는 AI 채용 에이전트를 제공하고, 기업에게는 단순한 업무 자동화를 넘어 스스로 AI 기업으로 거듭날 수 있도록 이끄는 통합 AX 솔루션을 제공함으로써 일의 미래를 새롭게 정의해 나갈 것입니다.

그 외 자세한 사항은 'Ⅱ. 사업의 내용'의 '2. 주요 제품 및 서비스'를 참조하시기 바랍니다.

2. 주요 제품 및 서비스

1. 주요 제품 등의 현황

*원티드 제품 및 서비스 개요

2. 주요 제품 등의 가격변동 추이 당사의 주요제품인 채용수수료는 표준화된 형태가 아닌 합격자 연봉의 7%를 수취하는 형태이며, 임금상승률에 따라 상승하는 추이를 보입니다. 긱스의 경우에도 프로젝트의 기간과 범위에 따라 수주액이 결정됩니다.공시대상 기간 중 당사 사업에 중요한 영향을 미치는 서비스의 판매가격 변동은 존재하지 않았습니다.

3. 원재료 및 생산설비

1. 주요 원재료에 관한 사항

당사는 플랫폼운영 및 콘텐츠 제작을 주요사업으로 영위하고 있기 때문에, 일반 제조업과는 달리 원재료의 매입이 존재하지 않습니다. 서비스 제공을 위해 소요되는 비용은 대부분외주비의 성격으로, 이는 채용사업의 합격자 및 추천인에게 지급하는 보상금, 긱스 프리랜서에게 지급하는 용역비, 커리어 컨텐츠 제작을 위해 외부연사에게 지급하는 강연비를 포함합니다. 2. 생산 및 설비에 관한 사항 당사는 앱이나 웹기반 서비스를 개발하므로 별도의 생산 및 생산 설비 시설을 갖추고 있지 아니합니다. 따라서 생산 능력 및 생산 설비에 관한 내용을 기재하지 않습니다. 현재 당사는 개발을 위해 필요한 데스크탑 등 비품을 아래와 같이 보유하고 있습니다.

4. 매출 및 수주상황

1. 매출 실적 당사의 주요 사업은 채용 매칭 플랫폼 사업으로 '원티드' 플랫폼을 통한 채용매출과 AI Transformation (AX) 중심 교육, 프리랜서 매칭, 플랫폼/솔루션을 통한 매출로 구성됩니다.

2. 판매경로 및 주요 매출처 당사는 채용, 커리어, 긱스 등 서비스에 따라 B2B채널, B2C채널, 수주 형태로 계약을 체결하여 서비스를 제공하고 있습니다.

(1) 판매 경로1) 채용채용서비스의 경우 구인 기업이 원하는 인재 채용을 완료하였을 때 기업 고객으로부터 후보자 연봉의 7%를 채용수수료 지급하는 B2B 형태로 서비스를 제공 하고 있습니다.2) 커리어 교육커리어 교육 서비스 중 채용연계형 교육의 경우 해당 교육에 참가하는 참가자가 교육비 결제를 진행하는 B2C 형태와 교육 종료 후 기업 고객이 채용을 완료 했을때 기업고객으로 부터 후보자 연봉의 7%를 채용수수료를 수취하는 B2B 형태로 서비스를 제공하고 있습니다.3) 긱스긱스 서비스의 경우 프로젝트의 기간 및 범위에 따라 수주액을 결정하여 맞춤 인재를 매칭시키는 형태로 서비스를 제공하고 있습니다.

(2) 주요 거래처

3. 수주상황

당사의 긱스 서비스의 경우 프로젝트의 기간 및 범위에 따라 수주액을 결정하여 맞춤 인재를 매칭시키는 형태로 서비스를 제공하고 있습니다. 수주잔고에 대한 상세 내용은 거래 상대방이 추진 중인 사업과 밀접한 내용의 프로젝트로써 공시할 경우 상대방의 사업에 현저한 손실을 초래할 수 있다고 판단되어 기재를 생략합니다.

5. 위험관리 및 파생거래

가. 시장 위험과 위험 관리 당사의 위험관리체계를 구축하고 감독할 책임은 이사회에 있습니다. 당사의 위험관리 정책은 당사가 직면한 위험을 식별 및 분석하고, 적절한 위험 한계치 및 통제를 설정하고, 위험이 한계치를 넘지 않도록 하기 위해 수립되었습니다. 위험관리정책과 시스템은 시장 상황과 당사의 활동의 변경을 반영하기 위해 정기적으로 검토되고 있습니다. 당사는 훈련 및관리기준, 절차를 통해 모든 종업원들이 자신의 역할과 의무를 이해할 수 있는 엄격하고 구조적인 통제환경을 구축하는 것을 목표로 하고 있습니다.(1) 자본위험관리연결실체의 자본관리 정책은 투자자와 채권자, 시장의 신뢰 및 사업의 향후 발전을 위해 건전한 자본을 유지하는 것입니다. 경영진은 보통주 주주에 대한 배당의 수준과 자본수익율을 감독하고 있습니다.연결실체는 총부채를 총자본으로 나눈 부채비율을 사용하고 있으며, 당반기말 및 전기말 현재 총부채 및 자기자본, 부채비율은 다음과 같습니다.

(2) 금융위험관리연결실체는 금융상품과 관련하여 시장위험(외환위험), 신용위험 및 유동성 위험과 같은 다양한 금융위험에 노출되어 있습니다. 연결실체의 위험관리는 연결실체의 재무적 성과에 영향을 미치는 잠재적 위험을 식별하여 연결실체가 허용가능한 수준으로 감소, 제거 및 회피하는 것을 그 목적으로 하고 있습니다.금융위험관리의 대상이 되는 연결실체의 금융자산은 현금및현금성자산, 단기금융상품, 매출채권및기타채권 등으로 구성되어있으며, 금융부채는 기타채무, 차입금 등으로 구성되어 있습니다.

1) 위험관리정책연결실체의 금융위험관리 체계를 구축하고 감독할 책임은 경영진에게 있습니다.연결실체는 금융 위험요소들을 관리하기 위하여 각각의 위험요소에 대해 면밀하게 모니터링하고 대응하는 위험관리정책 및 프로그램을 운용하고 있습니다.연결실체의 위험관리 정책은 연결실체가 직면한 위험을 식별 및 분석하고, 적절한 위험 한계치 및 통제를 설정하고, 위험이 한계치를 넘지 않도록 하기 위해 수립되었습니다. 위험관리정책과 시스템은 시장 상황과 연결실체의 활동 변경을 반영하기 위해 정기적으로 검토되고 있습니다.2) 신용위험신용위험이란 고객이나 거래상대방이 금융상품에 대한 계약상의 의무를 이행하지 않아 연결실체가 재무손실을 입을 위험을 의미합니다.연결실체는 주기적으로 고객과 거래상대방의 재무상태, 기타요소 등을 고려하여 신용위험을 검토하고 있습니다.신용위험은 보유하고 있는 수취채권 및 확정계약을 포함한 거래처에 대한 신용위험뿐 아니라 현금및현금성자산, 은행 및 금융기관 예치금으로부터 발생하고 있습니다.은행 및 금융기관의 경우, 이러한 신용위험을 줄이기 위해 연결실체는 신용도가 높은금융기관들에 대해서만 거래를 하고 있습니다.당반기말 및 전기말 현재 연결실체의 신용위험에 대한 최대노출정도는 다음과 같습니다.

3) 유동성위험유동성위험은 연결실체가 금융부채와 관련된 의무를 충족하는데 어려움을 겪게될 위험을 의미합니다. 연결실체는 주기적인 자금수지 예측, 조정을 통해 유동성위험을 관리하고 있습니다.당반기말 및 전기말 현재 금융부채(이자포함)의 잔존계약만기에 따른 만기분석은 다음과 같습니다.

4) 시장위험시장위험이란 환율, 이자율 및 지분증권의 가격 등 시장가격의 변동으로 인하여 금융상품의 공정가치나 미래현금흐름이 변동할 위험을 의미합니다. 시장가격 관리의 목적은 수익은 최적화하는 반면 수용가능한 한계 이내로 시장위험 노출을 관리 및 통제하는 것입니다.

① 환위험연결실체는 외화로 표시된 거래를 하고 있기 때문에 환율변동위험에 노출되어 있습니다. 당반기말 및 전기말 현재 외화로 표시된 화폐성자산 및 부채의 외화금액의 원화환산액은 다음과 같습니다.

② 민감도분석당반기말 및 전기말 현재 외화에 대한 원화 환율 5% 변동시 화폐성 외화자산 및 외화부채가 법인세비용차감전순이익에 미치는 영향은 다음과 같습니다.

(3) 공정가치 추정활성시장에서 거래되는 금융상품의 공정가치는 보고기간 말 현재 고시되는 시장가격에 기초하여 산정됩니다. 연결실체가 보유하고 있는 금융자산의 공시되는 시장가격은 매입호가입니다. 매출채권 및 매입채무의 경우, 손상차손을 차감한 장부금액을 공정가치 근사치로 보고 있습니다.

나. 파생상품 및 풋백옵션 등 거래 현황 당사는 본 보고서 제출일 현재 해당사항 없습니다.

6. 주요계약 및 연구개발활동

1. 경영상의 주요 계약 본 보고서 작성기준일 현재 회사의 재무상태에 중요한 영향을 미치는 비경상적인 중요계약이 존재하지 않습니다. 2. 연구개발활동 (1) 연구개발조직1) 구성당사의 연구개발 인력들은 당사의 스쿼드에 지정되어 타부서와 연계하여 담당 업무를 수행하고 있습니다.2) 연구개발비용

(2) 연구개발실적

7. 기타 참고사항

1. 지적재산권 현황

2. 규제사항 등 당사가 영위하는 채용 서비스 제공에 대한 직접적인 규제 사항은 없는 것으로 파악됩니다. 3. 시장여건 및 영업의 개황 (1) 시장여건

1) 주요 목표 시장 당사는 'AX beyond HR' 비전 아래 고도화된 AI 기술 기반의 종합 HR 및 기업용 AX(AI 전환) 시장을 집중 공략하고 있습니다. 먼저, 월평균 수십만 명에서 최대 약 100만 명 수준의 활발한 노동 이동(입·이직)이 발생하고 있는 국내 노동 시장 에서 효용성이 입증된 AI 매칭 엔진을 통해 지배력을 강화하고 있습니다. 또한 2026년까지 기업 애플리케이션의 40%에 AI 에이전트가 내장될 것이라는 전망에 발맞춰, 자체 플랫폼 ' 엔노이아'를 통해 기업들의 자발적인 AI 도입 수요를 선제적으로 흡수하고 있습니다. 이와 더불어 연간 약 1,300억 원의 정부 예산이 투입되는 대규모 디지털 인재 양성 및 유연한 프리랜서 매칭으로 비즈니스 영토를 확장 중이며, 향후 예상 연봉의 35%를 성공보수로 받는 고부가가치 관행과 21.6억 달러의 규모를 지닌 일본 HR 테크 시장 진출을 가속화하여 수익성 높은 아시아 글로벌 HR 허브로 도약할 계획입니다. 2) 시장 트렌드

2-1) 기업용 AI 에이전트 도입 확산 및 AX(AI 전환) 가속화

기업 환경은 단순한 AI 도구 활용을 넘어, 스스로 업무를 수행하는 'AI 에이전트' 중심의 AX(AI 전환) 시대로 진입했습니다. 글로벌 리서치 기관 가트너(Gartner)에 따르면, 2026년까지 기업 애플리케이션의 40%가 업무 특화 AI 에이전트를 포함할 것으로 전망되고 있습니다. 이처럼 기업용 AI 에이전트 도입이 보편화됨에 따라, 기업의 자체적인 AI 전환을 지원하는 당사의 AX 플랫폼 '엔노이아'의 시장 기회와 실질 수요가 전략적으로 확대될 수 있는우호적인 시장 환경이 조성되고 있습니다.

2-2) 수시·직무 중심 채용의 보편화와 AI 매칭의 입증된 성과

최근 국내 채용 시장은 직무 적합성을 최우선으로 하는 기조가 안착했습니다. 한국경영자총협회의 ‘2026년 신규채용 실태조사’ 결과, 기업의 72.2%가 직무 중심 채용을 강화하고 있으며, 41.8%가 수시·상시 채용을 일반화한 것으로 나타났습니다. 이러한 상시 채용 환경에서는 채용 리드타임을 줄이고 매칭 확률을 높이는 AI 기술이 필수적입니다. 실제로 공공 고용 플랫폼 ‘고용24’의 경우, AI 일자리 매칭을 통한 취업자가 상반기에만 8만 7,212명으로 전년 동기 대비 84% 급증한 것으로 나타났습니다. 이는 방대한 합격 데이터를 기반으로 한 당사의 AI 매칭 엔진의 효용성과 파급력을 방증합니다.

2-3) 긱 이코노미(Gig Economy) 성장과 유연한 전문가 매칭 수요 확대

단기 프로젝트 중심의 유연한 일자리 시장이 크게 팽창하고 있습니다. 보스턴컨설팅그룹 코리아는 지난 2022년 통계청 조사를 기준으로 국내 전체 취업자 중 약 1,000만 명이 긱 이코노미 종사자인 것으로 추정하고, 긱 이코노미 채용 건수는 2026년 5.5억 건에 이를 것으로 예상했습니다. 또한 정부는 이러한 긱 이코노미 종사자에 대해 2026년부터 국가통계로 관리하는 방안을 추진할 만큼 시장이 산업화·제도화되고 있습니다. 이는 정규직 채용 외에도 당사의 핵심 축인 '프리랜서 매칭 및 전문가 조달 사업'이 대규모로 성장할 수 있는 확고한 시장 기반이 될 것으로 전망합니다.

2-4) 디지털 핵심 인재 양성(KDT)을 위한 민관 협력 교육 생태계 확대

미래 산업의 핵심인 첨단·디지털 분야 인재 양성을 위한 국가적 차원의 투자가 지속적으로 확대되고 있습니다. 특히 2026년 정부의 'K-디지털 트레이닝(KDT)' 사업의 일환으로 'AI 캠퍼스' 도입 등에 연간 약 1,300억 원의 예산 투입과 1만 명 규모의 전문 인력 양성이 계획됨에 따라, 민관 협력 중심의 교육 생태계가 더욱 활성화될 것으로 전망됩니다.

당사는 이러한 정책적 기조에 발맞춰 정부 및 대학 등 유관기관과의 긴밀한 협력을 통해 실무 중심의 AI 인재 양성과 채용 매칭을 연계하는 커리어 교육 사업을 강화하고 있습니다. 당사의 커리어 교육 부문은 이와 같은 우호적인 정책 환경을 전략적 성장의 모멘텀으로 활용하여, 고도화된 교육 콘텐츠와 독자적인 매칭 엔진을 결합한 선순환 교육 생태계 내에서의 시장 지배력을 지속적으로 확대해 나갈 계획입니다.

2-5) 글로벌 채용 시장 고도화 및 고수익 구조의 일본 진출 가속화

노동력 부족과 고령화 현상을 겪고 있는 일본의 HR 테크 시장은 가파르게 성장 중이며, IMARC Group에 따르면 그 규모는 2025년 기준 약 21.6억 달러로 추산됩니다. 특히 일본 유료직업소개 시장은 '예상 연봉의 35%'를 성공보수로 지급받는 고부가가치 관행이 자리 잡고 있어, 고도화된 AI 매칭을 통해 채용 리드타임과 정착률을 획기적으로 개선할 수 있는 당사의 일본 진출은 전사적 수익성을 끌어올릴 주요 계기가 될 것으로 기대합니다. 아울러 2026년부터 청년층의 전략적 해외 진출과 전문 인력 중심의 '톱티어(Top-Tier) 비자' 도입이 맞물리며, 국경을 넘나드는 양방향 인적 자원 교류가 역대 최대 규모로 활성화될 것으로 전망됨에 글로벌 커리어를 지향하는 인재들을 위한 기회의 장이 전례 없이 확장될 것으로 기대합니다.

3) 시장 규모 및 전망

3-1) 글로벌 시장규모 추이

세계고용연맹(WEC)이 발간한 ‘Economic Report 2025’에 따르면, 민간 고용서비스 글로벌 시장 규모는 연간 6,430억 유로에 달합니다. 시장의 58%가 상위 5개 주요국(미국, 일본, 독일, 영국, 호주)에 집중된 가운데, 고가의 헤드헌팅과 파견 서비스가 차지하던 비효율적인 영역을 AI와 데이터를 무기로 한 HR 테크놀로지가 대체해 나가고 있습니다. 당사의 글로벌 확장 전략은 이 거대한 글로벌 민간 고용서비스 시장에서의 새로운 성장 동력을 확보하는 계기가 될 것으로 기대합니다.

3-2) 국내 시장규모 추이

국내 HR 시장은 단순한 구인·구직 플랫폼 시장을 넘어, 기업의 ATS(지원자관리), CRM(고객관계관리)부터 교육, 평가, 유연 근로자(프리랜서) 관리가 하나로 통합되는 디지털 HR 및 AX 생태계로 진화하고 있습니다 월 최대 100만 명 수준의 입·이직이 발생하는 거대한 국내 노동 시장 속에서, 매칭 수수료뿐만 아니라 AI 모델 구축(AX), 정부지원 연계 커리어 교육(KDT 예산 등), 프리랜서 중개 등으로 수익 모델이 다변화됨에 따라 시장의 외형과 수익성은 확대될 것으로 전망됩니다.

4) 경쟁현황 과거 인적자원(HR) 시장의 경쟁 동인이 단순 노출 중심의 광고 트래픽 확보나 파편화된 개인 헤드헌터의 인적 네트워크에 의존하는 형태였다면, 현재와 미래의 핵심 경쟁력은 방대한 채용 데이터를 기반으로 한 AI 매칭의 정확도와 기업의 근본적인 체질 개선을 지원하는 통합 AX(AI 전환) 솔루션 제공 역량으로 그 패러다임이 완전히 전환되었습니다.

당사는 단순한 채용 포털의 기능을 넘어 기업이 스스로 AI 역량을 내재화할 수 있도록 지원하는 AX 플랫폼 '엔노이아'를 선제적으로 상용화하였으며, 이를 기반으로 '교육-채용-프리랜서 매칭'을 유기적으로 연결하는 전방위적 인적 자원 파이프라인을 구축하였습니다. 아울러 투자 자회사인 원티드랩파트너스를 통한 혁신 생태계와의 시너지는 당사가 단순 중개자를 넘어 시장 내 선도적 입지를 구축해 가는 원동력이 되고 있습니다. 당사는 이러한 데이터 자산과 기술적 진입장벽을 더욱 강화함으로써, 국경과 직종의 경계를 허무는 글로벌 HR 기반 AX 기업으로 도약하고자 합니다.

1. 요약재무정보

1. 요약 연결 재무정보

2. 요약 별도 재무정보

2. 연결재무제표

2-1. 연결 재무상태표

2-2. 연결 포괄손익계산서

2-3. 연결 자본변동표

2-4. 연결 현금흐름표

3. 연결재무제표 주석

1. 지배회사의 개요

주식회사 원티드랩(이하 '당사')은 2015년 4월 6일 설립되어 유료직업소개업, 소프트웨어 개발 및 공급업을 주요 사업으로 영위하고 있으며, 서울시 송파구 올림픽로 300에 본사를 두고 있습니다. 한편, 당사는 2021년 8월 코스닥(KOSDAQ) 시장에 주식을 상장하였습니다.보고기간 종료일 현재 당사의 자본금은 4,883,197,000원이며, 주요 주주현황은 다음과 같습니다.

(1) 보고기간 종료일 현재 연결대상 종속기업의 현황

(2) 종속기업 관련 재무정보 요약연결대상 종속기업의 보고기간 종료일 현재 요약재무상태와 각 보고기간의 요약손익의 내역은 다음과 같습니다.

2. 연결재무제표 작성기준 및 중요한 회계정책 연결재무제표는 한국채택국제회계기준에 따라 작성되었으며 연결재무제표를 작성하기 위하여 채택한 중요한 회계정책은 별도의 언급이 없는 한 전기 연결재무제표 작성시 채택한 회계정책과 동일하게 적용되었습니다. 2.1 연결회사가 채택한 제ㆍ개정 기준서 및 해석서

(1) 기업회계기준서 제1109호 '금융상품', 제1107호 '금융상품: 공시' 개정

전자지급시스템을 통한 금융부채의 결제일 전 제거, 계약상 현금흐름 특성의 평가 및관련 공시 요구사항 등이 개정되었습니다.

- 특정 기준을 충족하는 경우, 결제일 전에 전자지급시스템을 통해 금융부채가 결제된 것으로(제거된 것으로) 간주할 수 있도록 허용

- 금융자산이 원리금 지급만으로 구성되어 있는지의 기준을 충족하는지 평가하기 위한 추가 지침을 명확히 하고 추가함.

- 계약상 현금흐름의 시기나 금액을 변경시키는 계약조건이 기업에 미치는 영향과 기업이 노출되는 정도를 금융상품의 각 종류별로 공시

- 기타포괄손익-공정가치측정 금융자산 지정 지분상품에 대한 추가 공시

(2) 한국채택국제회계기준 연차개선Volume 11

주요 개정내용은 다음과 같습니다. 해당 기준서의 개정이 재무제표에 미치는 중요한 영향은 없습니다.

- 기업회계기준서 제1101호 '한국채택국제회계기준의 최초채택' : K-IFRS 최초 채택시 위험회피회계 적용

- 기업회계기준서 제1107호 '금융상품:공시' : 제거 손익, 실무적용지침

- 기업회계기준서 제1109호 '금융상품' : 리스부채의 제거 회계처리와 거래가격의 정의

- 기업회계기준서 제1110호 '연결재무제표' : 사실상의 대리인 결정

- 기업회계기준서 제1007호 '현금흐름표' : 원가법

2.2 연결회사가 적용하지 않은 제ㆍ개정 기준서 및 해석서제정ㆍ공표되었으나 시행일이 도래하지 않아 연결회사가 채택하지 않은 한국채택국제회계기준의 기준서 및 해석서는 다음과 같습니다.

(1) 기업회계기준서 제1118호 '재무제표 표시와 공시' 제정

기업회계기준서 제1118호 '재무제표 표시와 공시'는 제1001호 '재무제표 표시'를 대체하며, 손익계산서의 범주 및 소계, 경영진이 정의한 성과측정치와 정보의 통합 및 세분화에 관한 새로운 요구사항을 포함합니다. 기준서는 2027년 1월 1일 이후 시작하는 회계연도부터 적용되며, 조기도입이 가능합니다. 기준서의 소급 작성 요구에 따라, 2026년 12월 31일로 종료되는 회계연도의 비교정보는 기업회계기준서 제1118호에 따라 재작성됩니다.

경영진은 현재 새로운 기준서의 적용이 연결회사의 재무제표에 미치는 영향을 검토 중에 있습니다.

3. 유의적인 회계정책

연결재무제표 작성에는 미래에 대한 가정 및 추정이 요구되며 경영진은 회사의 회계정책을 적용하기 위해 판단이 요구됩니다. 추정 및 가정은 지속적으로 평가되며, 과거 경험과 현재의 상황에 비추어 합리적으로 예측가능한 미래의 사건을 고려하여 이루어집니다. 회계추정의 결과가 실제 결과와 동일한 경우는 드물 것이므로 중요한 조정을 유발할 수 있는 유의적인 위험을 내포하고 있습니다.반기연결재무제표 작성 시 사용된 중요한 회계추정 및 가정은 법인세비용을 결정하는데 사용된 추정의 방법을 제외하고는 전기 연결재무제표 작성시 적용된 회계추정 및 가정과 동일합니다.

4. 부문정보(1) 부문구분의 근거

연결실체의 경영진은 부문에 자원을 배분하고 부문의 성과를 평가하기 위하여 연결실체의 최고영업의사결정자에게 보고되는 정보에 기초하여 영업부문을 결정하고 있습니다. 보고기간말 현재 연결실체의 영업수익은 대부분 유료직업소개업 매출로 구성되어 있습니다. 보고기간종료일 현재 연결실체의 영업부문은 국내사업부와 해외사업부로 구성되어 있습니다. 또한, 당기 및 전기의 지역별 영업현황은 내부거래조정이배분된 후로 작성되었습니다. 연결실체 내 각 보고부문의 영업내용은 다음과 같습니다.

(2) 당반기 및 전반기 중 보고부문별 주요 영업부문의 매출 및 주요손익의 내역은 다음과 같습니다.

(3) 당반기말 및 전기말 현재 연결실체의 부문별 자산 및 부채는 다음과 같습니다.

5. 현금및현금성자산당반기말 및 전기말 현재 현금및현금성자산의 구성내역은 다음과 같습니다.

6. 매출채권 및 기타금융자산(1) 당반기말 및 전기말 현재 매출채권 및 기타금융자산의 장부금액은 다음과 같습니다.

(2) 당반기와 전기 중 대손충당금의 변동은 다음과 같습니다.

(3) 당반기말 및 전기말 현재 매출채권 및 수취채권의 연령분석은 다음과 같습니다.

한편, 매출채권의 집합채권 평가를 위한 기대손실율은 다음과 같습니다.

7. 단기금융상품

당반기말 및 전기말 현재 단기금융상품의 내역은 다음과 같습니다.

8. 기타자산당반기말 및 전기말 현재 기타자산의 장부금액은 다음과 같습니다.

9. 장단기투자증권(1) 당반기말 및 전기말 현재 장단기투자증권의 내역은 다음과 같습니다.

(2) 당반기말 및 전기말 현재 기타포괄손익-공정가치측정지분상품 중 지분증권의 내역은 다음과 같습니다.

(3) 당반기 및 전기 중 금융자산의 변동내용은 다음과 같습니다.

10. 관계기업투자(1) 당반기말 및 전기말 현재 관계기업의 세부내역은 다음과 같습니다.

(주1) GP로 참여중인 투자건으로 지분율은 20% 미만이나, 의사결정권한 등을 고려할 때 유의적인 영향력을 보유한다고 판단하여 관계기업으로 분류하였습니다.

(2) 당반기와 전기 중 관계기업 투자지분에 대한 변동내역은 다음과 같습니다.

(3) 당반기와 전기 중 주요 관계기업 투자지분 재무정보금액을 장부금액으로 조정한 내역은 다음과 같습니다.

11. 리스(1) 당반기와 전기 중 사용권자산의 변동내역은 다음과 같습니다.

(2) 당반기와 전기 중 리스부채의 변동내역은 다음과 같습니다.

(3) 당반기와 전기 중 리스와 관련하여 당 기손익으로 인식한 금액은 다음과 같습니다.

(4) 당반기와 전기 중 리스로 인한 현금유출액은 다음과 같습니다.

12. 유형자산

당반기와 전기 중의 유형자산의 변동내역은 다음과 같습니다.

13. 무형자산

당반기와 전기 중의 무형자산의 변동내역은 다음과 같습니다.

14. 기타금융부채 및 비금융부채(1) 당반기말 및 전기말 현재 기타금융부채의 내역은 다음과 같습니다.

(2) 당반기말 및 전기말 현재 기타비금융부채의 내역은 다음과 같습니다.

15. 차입금 등당반기말 및 전기말 현재 차입금의 내역은 다음과 같습니다.

16. 충당부채

(1) 당반기말 및 전기말 현재 충당부채 내역은 다음과 같습니다.

(2) 당반기와 전기 중의 충당부채의 변동내역은 다음과 같습니다.

한편, 당사는 보고기간말 현재 환불이 예상되는 금액을 추정하여 변동액을 영업수익에서 직접 차감하고 있습니다.

17. 자본금 및 자본잉여금(1) 당반기말 및 전기말 현재 자본금 내역은 다음과 같습니다.

(2) 당반기와 전기 중 자본금 및 자본잉여금의 변동내역은 다음과 같습니다.

18. 기타자본 및 기타포괄손익

당반기말 및 전기말 현재 기타자본 및 기타포괄손익의 내역은 다음과 같습니다.

19. 이익잉여금당반기와 전기 중 이익잉여금의 변동내역은 다음과 같습니다.

20. 주당손익(1) 당반기와 전반기 중 기본주당손익 계산내역은 다음과 같습니다.

(2) 당반기와 전반기 중 기본주당손익 계산을 위한 가중평균유통보통주식수 계산내역은 다음과 같습니다.

(주1) 전반기 중 주식매수선택권 행사는 수차례 발생하였으며, 일수는 이를 가중평균하여 산정하였습니다.

(3) 희석주당이익은 모든 희석성 잠재적보통주가 보통주로 전환된다고 가정하여 조정한 가중평균 유통보통주식수를 적용하여 산정하고 있습니다. 연결실체가 보유하고있는 희석성 잠재적보통주로는 주식선택권이 있습니다. 주식선택권으로 인한 주식수는 주식선택권에 부가된 권리 행사의 금전적 가치에 기초하여 공정가치(회계기간의 평균시장가격)로 취득했을 때 얻게 될 주식수를 계산하고 동 주식수와 주식선택권이 행사된 것으로 가정할 경우 발행될 주식수를 비교하여 산정했습니다.

21. 주식기준보상연결실체는 임직원 등에게 연결회사의 주식을 미리 정해진 가격(행사가격)으로 취득할 수있는 주식선택권을 부여하였으며, 주식선택권의 공정가치를 이항옵션모형으로 측정하였습니다.

(1) 당반기말 현재 부여한 당사의 주식선택권 내역은 다음과 같습니다.

(2) 당반기 중 주식선택권의 증감내역은 다음과 같습니다.

(3) 주식선택권의 보상원가를 이항모형을 이용한 공정가치접근법을 적용하여 산정했으며, 보상원가를 산정하기 위한 제반 가정 및 변수는 다음과 같습니다.

22. 순확정급여부채

(1) 당반기말 및 전기말 현재 순확정급여부채의 내역은 다음과 같습니다.

(2) 당반기와 전기 중 확정급여채무의 현재가치 변동은 다음과 같습니다.

(3) 당반기와 전기 중 확정급여제도와 관련하여 당기손익에 인식된 금액은 다음과 같습니다.

23. 영업수익(1) 수익의 원천

(2) 수익의 구분다음과 같이 고객과의 계약에서 생기는 수익의 주요 제품과 수익인식 시기에 따라 구분한 수익은 다음과 같습니다.

(3) 수행의무와 수익인식 정책수익은 고객과의 계약에서 약속한 대가를 기초로 측정됩니다. 연결실체는 고객에게 재화나 용역에 대한 통제가 이전될 때 수익을 인식합니다. 고객과의 계약에서 수행의무의특성과 이행시기, 유의적인 대금 지급조건과 관련 수익인식 정책은 다음과 같습니다.

24. 영업비용당반기와 전반기 중 발생한 영업비용의 분류는 다음과 같습니다.

25. 기타수익 및 기타비용보고기간 중 발생한 기타수익 및 기타비용의 내역은 다음과 같습니다.

26. 금융수익 및 금융비용당반기와 전반기 중 발생한 금융수익 및 금융비용의 내역은 다음과 같습니다.

27. 법인세비용법인세비용은 법인세부담액에서 전기 법인세와 관련되어 당반기에 인식한 조정사항,일시적차이의 발생과 소멸로 인한 이연법인세변동액 및 당반기손익 이외로 인식되는항목과 관련된 법인세비용 등을 조정하여 산출하였습니다. 당반기 및 전반기의 평균유효세율은 각각 16.79% 및 64.32%입니다.

28. 위험관리(1) 자본위험관리연결실체의 자본관리 정책은 투자자와 채권자, 시장의 신뢰 및 사업의 향후 발전을 위해 건전한 자본을 유지하는 것입니다. 경영진은 보통주 주주에 대한 배당의 수준과자본수익율을 감독하고 있습니다. 연결실체는 총부채를 총자본으로 나눈 부채비율을 사용하고 있으며, 당반기말 및 전기말 현재 총부채 및 자기자본, 부채비율은 다음과 같습니다.

(2) 금융위험관리연결실체는 금융상품과 관련하여 시장위험(외환위험), 신용위험 및 유동성 위험과 같은 다양한 금융위험에 노출되어 있습니다. 연결실체의 위험관리는 연결실체의 재무적 성과에 영향을 미치는 잠재적 위험을 식별하여 연결실체가 허용가능한 수준으로 감소, 제거 및 회피하는 것을 그 목적으로 하고 있습니다. 금융위험관리의 대상이 되는 연결실체의 금융자산은 현금및현금성자산, 단기금융상품, 매출채권및기타채권 등으로 구성되어있으며, 금융부채는 기타채무, 차입금 등으로 구성되어 있습니다.

1) 위험관리정책연결실체의 금융위험관리 체계를 구축하고 감독할 책임은 경영진에게 있습니다.연결실체는 금융 위험요소들을 관리하기 위하여 각각의 위험요소에 대해 면밀하게 모니터링하고 대응하는 위험관리정책 및 프로그램을 운용하고 있습니다.연결실체의 위험관리 정책은 연결실체가 직면한 위험을 식별 및 분석하고, 적절한 위험 한계치 및 통제를 설정하고, 위험이 한계치를 넘지 않도록 하기 위해 수립되었습니다. 위험관리정책과 시스템은 시장 상황과 연결실체의 활동 변경을 반영하기 위해 정기적으로 검토되고 있습니다. 2) 신용위험신용위험이란 고객이나 거래상대방이 금융상품에 대한 계약상의 의무를 이행하지 않아 연결실체가 재무손실을 입을 위험을 의미합니다.연결실체는 주기적으로 고객과 거래상대방의 재무상태, 기타요소 등을 고려하여 신용위험을 검토하고 있습니다.신용위험은 보유하고 있는 수취채권 및 확정계약을 포함한 거래처에 대한 신용위험뿐 아니라 현금및현금성자산, 은행 및 금융기관 예치금으로부터 발생하고 있습니다.은행 및 금융기관의 경우, 이러한 신용위험을 줄이기 위해 연결실체는 신용도가 높은금융기관들에 대해서만 거래를 하고 있습니다. 당반기말 및 전기말 현재 연결실체의 신용위험에 대한 최대노출정도는 다음과 같습니다.

3) 유동성위험유동성위험은 연결실체가 금융부채와 관련된 의무를 충족하는데 어려움을 겪게될 위험을 의미합니다. 연결실체는 주기적인 자금수지 예측, 조정을 통해 유동성위험을 관리하고 있습니다.당반기말 및 전기말 현재 금융부채(이자포함)의 잔존계약만기에 따른 만기분석은 다음과 같습니다.

4) 시장위험시장위험이란 환율, 이자율 및 지분증권의 가격 등 시장가격의 변동으로 인하여 금융상품의 공정가치나 미래현금흐름이 변동할 위험을 의미합니다. 시장가격 관리의 목적은 수익은 최적화하는 반면 수용가능한 한계 이내로 시장위험 노출을 관리 및 통제하는 것입니다.

① 환위험연결실체는 외화로 표시된 거래를 하고 있기 때문에 환율변동위험에 노출되어 있습니다. 당반기말 및 전기말 현재 외화로 표시된 화폐성자산 및 부채의 외화금액의 원화환산액은 다음과 같습니다.

② 민감도분석당반기말 및 전기말 현재 외화에 대한 원화 환율 5% 변동시 화폐성 외화자산 및 외화부채가 법인세비용차감전순이익에 미치는 영향은 다음과 같습니다.

(3) 공정가치 추정활성시장에서 거래되는 금융상품의 공정가치는 보고기간 말 현재 고시되는 시장가격에 기초하여 산정됩니다. 연결실체가 보유하고 있는 금융자산의 공시되는 시장가격은 매입호가입니다. 매출채권 및 매입채무의 경우, 손상차손을 차감한 장부금액을 공정가치 근사치로 보고 있습니다.

29. 범주별 금융상품

(1) 당반기말 및 전기말 현재 금융상품의 범주별 장부금액은 다음과 같습니다.

(2) 금융상품의 서열체계에 따른 수준별 공정가치① 당반기말 및 전기말 현재 공정가치로 측정되는 금융상품의 서열체계에 따른 수준별 공정가치 측정치는 다음과 같습니다.

수준 1, 2, 3간의 중요한 이동내역은 없습니다.② 당반기와 전기 중 수준 3의 변동내역은 다음과 같습니다.

(3) 당반기와 전기 중 범주별 금융상품 순손익 내역은 다음과 같습니다.

30. 현금흐름표

(1) 당반기와 전반기 중 영업으로부터 창출된 현금은 다음과 같습니다.

(2) 당반기와 전기 중 현금의 유입과 유출이 없는 중요한 거래내역은 다음과 같습니다.

(3) 당반기와 전기 중 재무활동에서 생기는 부채의 변동내역은 다음과 같습니다.

31. 우발부채 및 약정사항 (1) 타인으로부터 받은 지급보증당반기말 현재 연결실체가 타인으로부터 지급보증을 제공받고 있는 내역은 다음과 같습니다.

(2) 금융기관과 체결한 주요 약정사항당반기말 현재 연결실체의 금융기관과의 주요 약정사항은 다음과 같습니다.

32. 특수관계자

(1) 당반기말 및 전기말 현재 연결실체와 특수관계 내역은 다음과 같습니다.

(2) 당반기 및 전기 특수관계자의 주요 거래내역은 다음과 같습니다.(당반기)