한화생명 기타경영사항(자율공시)
기타경영사항(자율공시) 기타경영사항(자율공시)이란 의무 공시 대상은 아니지만 회사가 스스로 알리는 경영 관련 사항이에요. 수주, 연구개발, 사업 계획 등 내용이 다양해요.
한화생명(088350, 유가증권시장)은 2026년 9월 9일 「기타경영사항(자율공시)」을 공시했어요.
AI 요약
공시 원문 바로가기 ↓한화생명, 2026년 3분기 ESG위원회 개최 결과 공시
- 한화생명이 2026년 3분기 ESG위원회를 개최했어요.
- 임직원 건강관리 프로그램 추진 경과를 보고했어요.
- 2026년 지속가능경영보고서 발간 현황을 보고했어요.
- ESG 공시 법제화 대응 현황을 보고했어요.
자동 생성된 요약이에요. 일부 내용은 부정확할 수 있어요.
한화생명의 과거 기타경영사항(자율공시) 공시
| 등록일시 | 보고서 |
|---|---|
| 06.15 | 기타경영사항(자율공시) |
| 02.26 | 기타경영사항(자율공시) |
| 2025.12.18 | 기타경영사항(자율공시) |
| 2025.12.10 | 기타경영사항(자율공시) |
| 2025.11.19 | 기타경영사항(자율공시) |
| 2025.09.10 | 기타경영사항(자율공시) |
| 2025.06.30 | 기타경영사항(자율공시) |
| 2025.06.16 | 기타경영사항(자율공시) |
| 2025.02.20 | 기타경영사항(자율공시) |
| 2024.12.19 | 기타경영사항(자율공시) |
공시 원문
기타 경영사항(자율공시)
기타 경영사항(자율공시)
| 1. 제목 | 2026년 3분기 ESG위원회 개최 결과 | |
| 2. 주요내용 | 당사는 ESG경영을 강화하기 위해 2026년 3분기 ESG위원회를 개최하였습니다. 2026년 3분기 ESG위원회에 보고된 구체적인 안건은 아래와 같습니다. 보고 1. 임직원 건강관리 프로그램 추진 경과 - 임직원 건강관리 프로그램 추진 개요, 주요 내용, 참여 실적 등을 보고 보고 2. 2026년 지속가능경영보고서 발간 - 2026년 지속가능경영보고서 발간 목적, 주요 내용, 개선 사항, 향후 계획 등을 보고 보고 3. ESG 공시 법제화 대응 현황 보고 - ESG 공시 제도 개요 및 당사 대응 현황과 향후 계획 등을 보고 당사 ESG위원회에서는 상기 3건의 보고 안건에 대해 충분한 토론과 의견 개진 후 2026년 3분기 ESG위원회를 마무리하였습니다. | |
| 3. 결정(확인)일자 | 2026-09-08 | |
| 4. 기타 투자판단과 관련한 중요사항 | ||
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| ※ 관련공시 | - | |
원문: 금융감독원 전자공시시스템(DART) — https://dart.fss.or.kr/dsaf001/main.do?rcpNo=20260909800135
접수번호 20260909800135 · 페이지 갱신 2026-11-12 01:39 KST